()是根据战略目标提出的在今后一个相当长的时期内需要完成的基本任务。A、操作目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标

题目

()是根据战略目标提出的在今后一个相当长的时期内需要完成的基本任务。

  • A、操作目标
  • B、长期目标
  • C、中期目标
  • D、短期目标
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

某企业确定了上半年的目标,这种目标是( )

A.长期目标

B.短期目标

C.中期目标

D.战略目标


参考答案:B

第2题:

客户提出的所期望达到的目标按时间长短可以分为( )。
Ⅰ.短期目标
Ⅱ.中期目标
Ⅲ.长期目标
Ⅳ.永久目标

A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

答案:A
解析:
客户提出的所期望达到的目标按时间长短可以分为短期目标、中期目标、长期目标。

第3题:

某高尔夫俱乐部决定未来5年,吸纳总净额50名年龄在40岁以下的新会员,从而使俱乐部的会员结构趋于年轻化,这一目标属于()。

A战术目标

B短期战略目标

C中期战略目标

D长期战略目标


参考答案:D

第4题:

以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()

  • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
  • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
  • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
  • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
  • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

正确答案:A,B,C,E

第5题:

下列各项关于财务目标体系和战略目标体系的说法正确的有(  )。

A.财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个维度体现出来
B.财务目标体系体现在短期的目标上,战略目标体系从长期目标中体现
C.目标体系的建立需要所有管理者的参与
D.目标体系的建立只需要公司的最高领导者参与

答案:A,C
解析:
财务目标体系和战略目标体系都应该从短期目标和长期目标两个维度体现出来。短期目标体系主要是集中精力提高公司的短期经营业绩和经营结果;长期目标体系则主要是促使公司的管理者考虑现在应该采取什么行动,才能使公司进入一种可以在相当长的一段时期内经营得好的状态。目标体系的建立需要所有管理者的参与。

第6题:

规划自己今后半年实现的目标属于何种目标

A、长期

B、中期

C、短期

D、近期

E、实效


参考答案:B

第7题:

客户提出的所期望达到的目标按时间长短可以分为( )。
Ⅰ.短期目标
Ⅱ.中期目标
Ⅲ.长期目标
Ⅳ.永久目标

A:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C:Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

答案:A
解析:
客户提出的所期望达到的目标按时间长短可以分为短期目标、中期目标、长期目标。

第8题:

俱乐部可以在6—12个月完成的战略目标称为()。

A长期运作战略目标

B中期运作战略目标

C短期运作战略目标

D即期运作战略目标


参考答案:B

第9题:

从目标实现的时间长短分,组织目标分为()。

  • A、战略目标
  • B、长期目标
  • C、中期目标
  • D、短期目标

正确答案:A,B,C,D

第10题:

企业目标由()构成。

  • A、战略目标、中期目标和年度目标
  • B、战略目标、短期目标和年度目标
  • C、战略目标、长期目标和年度目标
  • D、战略目标、长期目标和年终目标

正确答案:C

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