简述领导作风理论及领导作风类型。

题目

简述领导作风理论及领导作风类型。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

勒温将领导作风区分为()。

A专制型领导作风

B协商型领导作风

C民主型领导作风

D独立型领导作风

E放任型领导作风


A,C,E

第2题:

按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中,采取俱乐部式的领导行为,这种领导作风属于()

  • A、权变式领导作风
  • B、协商式领导作风
  • C、放任自流式领导作风
  • D、任务型领导作风

正确答案:C

第3题:

领导作风理论将领导分为哪些风格?( )

A.专制型领导作风

B.民主型领导作风

C.放任型领导作风

D.合作型领导作风

E.混合型领导作风


参考答案:ABC

第4题:

下列关于领导作风的论述中,错误的是()。

  • A、领导作风是领导者相对稳定、具有一贯性的态度和行为
  • B、领导者素质修养是领导作风的内在基础
  • C、领导作风决定领导性质
  • D、领导作风的好坏制约着领导职能的发挥

正确答案:C

第5题:

简述勒温对领导作风分类的类型及特点。


正确答案: 勒温提出了专制、民主、放任三种不同类型的领导作风。
(1)专制型只注意工作目标、任务与效率,不关心成员;领导者与被领导者之间的心理距离很大,存有戒心与对立情绪;下属成员已产生挫折感与机械行为倾向。
(2)民主型领导关心并满足成员的需要,鼓励成员工作;上下级关社会距离很近,人际关系民主平等融洽;成员有较强的工作动机,责任心、参与感,工作效率高。
(3)放任型是群龙无首状态,领导者对职工的需要与工作都不关心,无规章,无要求,无指导,无评估,工作效率低,人际关系冷漠。

第6题:

勒温1939年做的领导作风影响领导效力的研究表明,效力最好的领导作风是()

A民主的领导作风

B专制的领导作风

C自由放任的领导作风

D无领导作风


A

第7题:

领导作风理论以()为基本变量,把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型,即专制式的领导作风、()和放任自流的领导作风。


正确答案:权利定位;民主式的领导作风

第8题:

护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于

A.专权型领导作风

B.命令型领导作风

C.权威型领导作风

D.民主参与型领导作风

E.自由放任型领导作风


正确答案:D
民主参与型领导作风权力在团体之中,方针策略是由集体讨论后决定的,领导者在其中以平等的身份加以指导、激励与协助。

第9题:

说明勒温对领导作风分类的类型及其特点。


正确答案: 所谓领导风格,指的是领导者个人在领导活动中表现出来的比较稳定的态度和行为方式。1937年,勒温等人通过研究,提出了专制、民主和放任三种不同的领导风格。
这三种领导方式和引起成员行为上的不同特点如下:
(1)专制式:只注意工作目标、任务和效率,不关心成员。结果是被领导者和领导者之间心理距离很大,存在戒心和对立情绪;成员容易产生挫折感和机械行为倾向。
(2)民主式:领导者关心并满足成员的需要,鼓励成员工作。结果是上下级之间社会距离很近,人际关心民主、平等、融洽;成员有较强的工作动机,责任心、参与感、工作效率高。
(3)放任式:领导者对成员的需要和工作都不关心,没有规章,没有要求,不指导,也不评价。结果是工作效率低下,人际关系冷漠。

第10题:

简述领导作风的重要作用。


正确答案:1.良好的领导作风可以保证领导活动的性质和事业的方向
2.良好的领导作风有利于领导目标的实现和领导职能的发挥
3.良好的领导作风可以增强领导者的权威和影响力
4.良好的领导作风能够推动党风和社会风气的好转