人事管理系统设计目标是：通过一个企业人事管理系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而达到提高企业人事管理效率的目的。
第1题：
A、系统程序
B、系统软件
C、应用软件
D、目标程序
第2题：
第3题：
A ① C语言编译程序，②用C语言写的某单位人事管理程序，③操作系统
B ①用C语言写的某单位人事管理程序，② C语言编译程序，③操作系统
C ①操作系统，②用C语言写的某单位人事管理程序，③ C语言编译程序
D ①用C语言写的某单位人事管理程序，②操作系统，③ C语言编译程序
第4题：
人事管理现代化的主要内容有（）、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
第5题：
传统的人事管理被新兴的人力资源管理所替代的具体表现是（）。
第6题：
选人是企业成败存亡的首要因素，也是企业人事管理的全部内容。()
第7题：
第8题：
人事劳动()是企业人事管理的基础工作。
A、管理
B、纪律
C、考试
D、考察
第9题：
如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。
第10题：
目标管理是一种管理思想，是将系统论的方法运用到人事管理中。