下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公

题目

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假

  • A、①②
  • B、①②③
  • C、①②④
  • D、①②③④
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题:

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④探亲假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案:D

第2题:

试述我国劳动法规定的劳动者的个人权利。


参考答案:1.劳动者有平等就业和选择职业的权利。劳动就业权在各项劳动权利中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权利,是各国宪法确认和保护的公民的一项重要的基本权利。我国法律在确认和保护劳动者的就业权的同时,还明确规定劳动者享有平等就业权和自主择业权,为劳动者就业权的实现提供法律保障。2.获得劳动报酬的权利。我国宪法明确规定保护劳动者享有劳动报酬的权利,劳动者的劳动报酬是劳动者付出劳动后而由用人单位支付的合法收入,应当得到法律的确认和保护。3.获得休息休假的权利。休息权是宪法规定的基本劳动权,是劳动者得以恢复劳动力,实现个人全面发展的权利。国家通过劳动立法,规定了每天8小时、每周40小时的工作时间制度,是进规定了休息休假制度,并对延长工作时间进行了限制。4.获得劳动安全保护的权利。劳动安全卫生保护权是劳动者在劳动过程中依法要求用人单位提供安全卫生的劳动条件,保护其生命安全和身体健康的一项基本劳动权利。5.接受职业培训的权利。职业培训是为了培养和提高劳动者从事各种职业所需要的技术业务知识和实际操作技能而进行的专门教育和训练活动。把接受职业技能训练列为劳动者的基本权利,其目的在于要从法律上保证劳动者能够获得职业技能培训而得到业务技术的提高,从而获得可持续的就业能力。6.享受社会保险和福利的权利。社会保险是国家为了保障劳动者在丧失劳动能力或劳动机会时的基本生活而依法强制实行的一项物质帮助制度。社会福利是国家和社会为方便劳动者工作和生活,适应其物质文化需求而举办的各项事业。劳动者享受社会保险和福利的权利是宪法赋予公民物质帮助权的一个方面。7.提请劳动争议处理的权利。劳动争议是劳动者与用人单位之间关于劳动权利和义务而发生的纠纷。劳动争议一旦发生,就直接关系着劳动者的工作和生活,关系着劳动者的切身利益。因此,作为争议的一方当事人,劳动者应当有权将发生的争议提请有关的机关解决,以保护自己的利益。

第3题:

按照我国《劳动法》的规定,提高职业技能属于( )。

A.用人单位的权利

B.劳动者的权利

C.用人单位的义务

D.劳动者的义务


正确答案:D
解析:劳动法规定,提高职业技能属于劳动者的义务,故选项D最合题意。

第4题:

《劳动法》规定劳动者有哪些义务?


正确答案: 一是劳动者应当完成劳动任务;
二是劳动者应当提高职业技能;
三是劳动者应当遵守劳动安全卫生规程;
四是劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。

第5题:

下列各项中,属于劳动法律关系客体的是( )。

A.劳动合同
B.劳动者
C.工作时间
D.劳动力

答案:C
解析:
劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物,如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。因此,本题应该选C。

第6题:

根据《劳动法》的规定,下列各项中哪些是劳动者的合法权益()。

A 获得劳动报酬

B 享受社会保险

C 组织工会

D 以上各项及其他权利


正确答案:D

第7题:

根据《劳动法》的规定,下列各项中哪些是劳动者的合法权益()。

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险

C.组织工会

D.以上各项及其他权利


正确答案:D

第8题:

下列各项中,属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。

①公休假日

②法定节日

③年休假

④婚假

A、①②

B、①②③

C、①②④

D、①②③④


参考答案:B

第9题:

我国《劳动法》对劳动者的劳动和休息时间进行了规定,下列说法正确的是:

A、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B、劳动者连续工作三年以上的,享受带薪年休假
C、国家实行劳动者平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度
D、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资200%的工资报酬

答案:A
解析:
本题考查劳动法常识。
A项正确,《劳动法》第三十八条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
B项错误,《劳动法》第四十五条规定:“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”
C项错误,《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
D项错误,《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:……(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”

第10题:

根据我国的劳动法,通过劳动合同与国家机关、社会团体等建立劳动关系的劳动者都享有劳动法中规定的权利。()


正确答案:正确

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