以调解方式协调劳动关系是中国劳动争议处理制度的核心制度。
第1题:
第2题:
第3题:
( )不是劳动争议处理制度的内容。
A.劳动争议仲裁制度
B.劳动争议调解委员会调解制度
C.劳动争议民事调解制度
D.劳动争议法律诉讼制度
第4题:
《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
第10题:
()不是劳动争议处理制度的内容。