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某公司一月份发生大额的材料效率差异。下述哪一条不能解释该大额差异

题目

某公司一月份发生大额的材料效率差异。下述哪一条不能解释该大额差异发生的原因：（）

  • A、削减了预防性维修费用支出
  • B、生产人员缺乏足够的培训和有效的监督
  • C、公司需要处理大量的紧急订单任务
  • D、超出主预算多生产
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第1题：

下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是( )。

A．变动制造费用效率差异

B．材料数量差异

C．材料价格差异

D．直接人工效率差异


正确答案：C
解析：材料价格差异是在采购过程中形成的,不应由耗用材料的生产部门负责,而应由采购部门对其做出说明。材料数量差异是在材料耗用过程中形成的,反映生产部门的成本控制业绩。直接人工效率差异的产生一般主要是生产部门的责任；变动制造费用效率差异是由于实际工时脱离了标准,多用工时导致的费用增加,因此其形成原因与人工效率差异相同。

第2题：

标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第3题：

下列成本差异中，通常主要责任部门不是生产部门的是( )

A．变动制造费用效率差异

B．直接材料用量差异

C．材料价格差异

D．直接人工效率差异


正确答案：C
解析：材料价格差异的主要责任部门是材料采购部门。

第4题：

某公司1月发生大额的材料效率差异。下述哪一条不能解释该大额差异发生的原因？( )

A.削减了预防性维修费用支出
B.生产人员缺乏足够的培训和有效的监督，
C.公司需要处理大量的紧急订单任务
D.超出主预算多生产

答案：D
解析：
A.不正确，削减了预防性维修费用支出，会造成机器设备不能正常运转，从而导致更多的材料耗费或损毁。B.不正确，生产人员缺乏足够的培训和有效的监督也会造成更多的材料耗费或损毁，给生产过程带来不利影响，如耗用更多的人工、材料等。C.不正确，紧急订单打破了正常的生产制造进度，给生产过程带来不利影响，如耗用更多的人工、材料等。D.正确。本题考察将材料效率差异与材料用量结合起来的能力。超出主预算生产更多的产品不会影响到每件产品所用材料的数量，且材料效率差异是以实际产量为基础计算出来的，因此D选项不能解释大额差异发生的原因。

第5题：

直接材料的成本差异包括()

A.材料耗用量差异

B.材料效率差异

C.材料能力差异

D.材料价格差异

E.材料预算差异


参考答案：AD

第6题：

在成本差异分析中，变动制造费用效率差异类似于( )。

A.直接材料数量差异

B.直接材料价格差异

C.直接人工效率差异

D.固定制造费用耗费差异


正确答案：AC
在成本差异分析中，变动制造费用效率差异、直接材料数量差异和直接人工效率差异均属于一个类别，即均属于“量差”。 

第7题：

当材料的实际采购价格与其计划价格发生偏差时,所造成的成本差异属于()。

A、材料用量差异

B、工资率差异

C、材料价格差异

D、人工效率差异


参考答案：C

第8题：

下列成本差异中，应该主要由生产部门承担责任的是( )。

A．直接材料用量差异

B．直接材料价格差异

C．变动制造费用效率差异

D．直接人工效率差异


正确答案：ACD
解析：直接材料用量差异的主要责任应由生产部门承担，所以A正确；直接材料价格差异的主要责任部门是采购部门，所以B错误。直接人工效率差异的主要责任部门是生产部门，且变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同，所以，C、D都是答案。

第9题：

某产品本月成本资料如下：
（1）单位产品标准成本

本企业该产品预算产量的标准工时为1000 小时。
（2）本月实际产量20 件，实际耗用材料900 千克，实际人工工时950 小时，实际成本如下：


1）计算本月产品成本差异总额。
2）计算直接材料价格差异和用量差异。
3）计算直接人工效率差异和工资率差异。
4）计算变动制造费用耗费差异和效率差异。
5）计算固定制造费用耗费差异、闲置能量差异、效率差异。


答案：
解析：
1）本月产品成本差异总额＝17550－855×20＝450（元）（1 分）
2）直接材料价格差异
＝（实际价格－标准价格）×实际产量下实际用量
＝（9000/900－9）×900＝900（元）（0.5 分）
直接材料用量差异
＝（实际用量－实际产量下标准用量）×标准价格
＝（900－50×20）×9＝－900（元）（0.5 分）
3）直接人工工资率差异
＝（实际工资率－标准工资率）×实际产量下实际人工工时
＝（3325/950－4）×950＝－4 75（元）（1 分）
直接人工效率差异
＝（实际人工工时－实际产量下标准人工工时）×标准工资率
＝（950－45×20）×4＝200（元）（1 分）
4）变动制造费用耗费差异
＝（实际分配率－标准分配率）×实际产量下实际工时
＝（2375/950－3）×950＝－475（元）（1 分）
变动制造费用效率差异
＝ （实际工时－实际产量下标准工时）×标准分配率
＝（950－45×20）×3＝150（元）（1 分）
5）固定制造费用耗费差异＝2850－1000×2＝850（元）（1 分）
固定制造费用闲置能量差异＝（1000－950）×2＝100（元）（0.5 分）
固定制造费用效率差异＝（950－20×45）×2＝100（元）（0.5 分）

第10题：

某公司一月份发生大额的材料效益差异。下述哪一条不能解释该大额差异发生的原因？( )

A.削减了预防性维修费用支出
B.生产人员缺乏足够的培训和有效的监督
C.公司需要处理大量的紧急订单任务
D.超出主预算多生产

答案：D
解析：
A不正确，削减了预防性维修费用支出，会造成机器设备不能正常运转，从而导致更多的材料耗费或损毁。B不正确，生产人员缺乏足够的培训和有效的监督也会造成更多的材料耗费或损毁，给生产过程带来不利影响，如耗用更多的人工、材料等。C不正确，紧急订单打破了正常的生产制造进度，给生产过程带来不利影响，如耗用更多的人工、材料等。D正确。本题考察将材料效率差异与材料用量结合起来的能力。超出主预算生产更多的产品不会影响到每件产品所用材料的数量，且材料效率差异是以实际产量为基础计算出来的，因此D选项不能解释大额差异发生的原因。

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