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材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，只需

题目

材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，只需要具备一定的专业技能即可。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

岗位规范的结构模式包括( )．

A．管理岗位培训规范

B．生产岗位操作规范

C．管理岗位知识能力规范

D．管理岗位考核规范

E．生产岗位技术业务能力规范


正确答案：ABCE
ABCE【解析】岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定，也称为劳动规范、岗位规则或岗位标准．岗位规范的结构模式主要包括：管理岗位知识能力规范；管理岗位培训规范；生产岗位技术业务能力规范；生产岗位操作规范，也称生一岗位工作规范（标准）．

第2题：

岗位规范的结构模式包括( )。

A:管理岗位培训规范
B:生产岗位操作规范
C:管理岗位知识能力规范
D:管理岗位考核规范
E:生产岗位技术业务能力规范

答案：A,B,C,D,E
解析：
按岗位规范的具体内容，岗位规范有以下几种基本形式：①管理岗位知识能力规范;②管理岗位培训规范;③生产岗位技术业务能力规范;④生产岗位操作规范;⑤其他种类的岗位规范，如管理岗位考核规范、生产岗位考核规范等。

第3题：

一般情况下,企业采取外部招募渠道主要用于满足以下需要()

A、补充初级岗位员工

B、获取现有员工不具备的知识和技术

C、补充高级岗位员工

D、获取一定职位级别的经营管理人员

E、补充关键岗位员工


正确答案:ABD

第4题：

反洗钱管理人员准入要求。（）

  • A、熟悉银行业务，具备多业务条线工作经验。至少需3—4年以上会计、信贷等岗位工作经历
  • B、具备计算机基础，熟悉综合业务系统
  • C、具备数据分析能力，具有一定的职业判断力
  • D、需通过金融业反洗钱岗位准入培训考试和省农信联社组织的反洗钱岗位从业资格考试

正确答案:A,B,C,D

第5题：

参加“鹏城工匠”评选需在深圳生产服务（）工作5年以上，具有良好职业道德和敬业精神，具备高级技师职业资格或同等技术技能水平。

  • A、管理岗位
  • B、研发岗位
  • C、一线技能技术岗位
  • D、营销岗位

正确答案:C

第6题：

在项目的组织构成方面，要注意把握的关系有（ ）。

A．管理层次与管理跨度的关系

B．部门职能与部门划分的关系

C．管理要求与管理水平的关系

D．高级管理层与底层员工的关系

E．工作岗位与工作职责的关系


正确答案：AB

第7题：

施工现场是建筑安装企业从事施工生产活动，最终形成建筑产品的场所，因此加强现场材料管理，是提高材料管理水平、克服施工现场混乱浪费现象、提高经济效益的重要途径之一。各施工企业的现场管理人员，都应掌握施工现场的材料管理原理和方法，材料员是建筑施工企业的关键岗位，根据材料员的工作职责，材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备一定的专业技能和专业知识。请结合施工现场的工作实际作正确判别。跟踪检查指导材料正确使用，避免返工浪费是质检员管理范畴。（）

  • A、正确
  • B、错误

正确答案:B

第8题：

审贷分离的核心是将( )，以达到相互制约的目的。

A．技术部门(岗位)与管理部门(岗位)相分离

B．技术部门(岗位)与销售部门(岗位)相分离

C．业务部门(岗位)与销售部门(岗位)相分离

D．业务部门(岗位)与管理部门(岗位)相分离


正确答案：D
解析：审贷分离的核心是将负责贷款调查的业务部门(岗位)与负责贷款审查的管理部门(岗位)相分离，以达到相互制约的目的。

第9题：

行政管理岗位分为（）岗位和普通管理岗位。

  • A、领导管理
  • B、干部
  • C、专业技术
  • D、工勤技能

正确答案:A

第10题：

材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，必须具备以下（）专业技能。

  • A、具有独立进行材料核算的能力，根据工程量清单及材料消耗定额计算工程材料数量
  • B、结合现行相关标准、技术要求、质量要求，合理选用工程材料
  • C、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应
  • D、掌握常用建设工程材料的规格、型号、性能、用途和基本知识
  • E、在市场经济下对建筑原材料、机具、零件、资源配置进行优化选择的能力

正确答案:A,B,C,E

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