要开发员工的创造力，首先要让他相信自己有能力提出大量的（）。
第1题：
在某种意义上说，要开发学生的创造力，首先要让他们相信自身的能力，相信自己有能力提出大量的观点。而任何提出大量观点的人，总会出现（）。
第2题：
要开发员工的创造力，首先要让相信自己有能力提出大量的（）。
第3题：
短文的中心是（ ）。
A 要让别人买自己的镜子，自己要先照照镜子。
B 要让别人相信自己，不仅靠口说，更重要的是要以自己的实际行动作表率。
C 要想生意好，要把自己的外貌衣着整理干净、整洁。
D 卖镜子的人之所以生意不好，是因为他不爱照镜子。
第4题：
某人提出自己的某种见解，但这种见解不是他首先提出，这是（）
第5题：
要相信自己的能力，相信任何事情都是可以做到尽善尽美的。
第6题：
要开发创造力,首先要增强和提高人的（）。
第7题：
自我效能感是指（）
第8题：
通常能力测验要让被试诚实作答，不应犹疑，而人格测验是要让被试最大限度地发挥自己的能力。()
第9题：
100多年前（）说：“如果你要让别人同意你的观点，首先要让他相信你是他真正的朋友。这就像一滴蜂蜜，用一滴蜂蜜赢得了他的心，那么，你就使他走在理智的大道上。”
第10题：
服务文化的内涵是（）。