基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。
第1题：
第2题：
第3题：
A.津贴
B.绩效工资
C.基本工资
D.福利
第4题：
（）是供电营业职工的外在表现，它既反映了员工的个人修养，又代表了企业的形象。
A服饰、仪表和举止
B着装、仪容、举止
C服饰、仪表和行为
D着装、仪容和行为
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
（）不仅反映了员工的素质，也反映了员工的工作态度，影响客房服务工作的效果。
供电服务规范外在形象规范：着装、仪容和举止是供电营业员工的（）表现，它既反映了员工个人修养，又代表企业的形象。A、综合B、外在C、内在D、行为
薪酬实质上是一种交易或交换，是企业根据员工的业绩、工龄等因素支付给员工的劳动报酬，它必须服从市场规则。
判断题基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。A 对B 错
（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工保险福利
不定项题宽带薪酬结构的最大的特点是（ ）A体现了员工职位评价的结果B职位等级能够反映出职位的价值差异C充分考虑了员工在本单位工作的时间D增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性
单选题反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）A 激励工资B 绩效工资C 福利D 基本工资
薪酬的广义理解是指（）A、薪酬指的是企业对员工为企业所做的贡献付给的相应的回报B、是员工外在回报的总和，既包括各项货币性和实物性回报，还包括外在的非财务行回报C、使企业给予员工的内在和外在回报的总和D、雇佣者与被雇佣者之间的平等交换关系
单选题能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是（）A 标准工资B 绩效工资C 基本工资D 激励工资
单选题（）反映了员工的工作岗位或技能的价值。A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 员工保险福利
单选题下列关于员工薪酬的说法不正确的是（ ）。A 基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入B 薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入C 间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效D 激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入
