人力资源培训的形式和类型有（）
第1题：
A、在职培训
B、学历教育
C、学科深造
D、脱产进修
第2题：
第3题：
A正规学校培训方式
B自学形式培训
C在职培训
D短期培训
第4题：
对于在职人员的培训方式主要有（）。
第5题：
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
第8题：
从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）
A.在职培训
B.文化补习
C.学历教育
D.岗位职务培训
第9题：
从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）
第10题：
从培训的层次上来划分，员工培训可以分为高级、中级和（）