分析员工素质的基本要素包括()。A、个人潜能及个人特质B、身体健康状况C、学历水平及职业资格水平D、日常工作表现

题目

分析员工素质的基本要素包括()。

  • A、个人潜能及个人特质
  • B、身体健康状况
  • C、学历水平及职业资格水平
  • D、日常工作表现
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第1题:

关于临界特质分析系统的说法,错误的是( )。

A.身体特质、智力特质和学识特质属于能力特质
B.临界特质由能力特质和态度特质构成
C.临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统
D.身体特质、智力特质和学识特质属于态度特质

答案:D
解析:
临界特质一般可以分为两大类,即能力特质和态度特质。能力特质包括身体特质、智力特质和学识特质,态度特质包括动机特质和社交特质。选项D错误。

第2题:

我国的国家教育考试主要包括()

A入学考试

B水平考试

C技术等级考试

D职业资格考试

E学历认证考试


A,B,E

第3题:

就业困难人员是指因()。

A、家庭贫困、技能水平、失业人员、丧失劳动力

B、身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地

C、身体状况、个人原因、技能水平、失去土地

D、家庭贫困、技能水平、丧失劳动力、个人原因


参考答案:B

第4题:

分析员工素质的基本依据包括()

  • A、个性潜能及人格特征
  • B、思想道德和实际能力
  • C、学历水平及职业资格水平
  • D、日常工作表现
  • E、工作中的创新能力

正确答案:A,B,C

第5题:

从个体分析员工素质应包括()。

  • A、分析员工日常工作表现
  • B、分析员工的表达能力
  • C、分析员工的个性潜能及人格特质
  • D、分析员工的学历水平及职业资格水平
  • E、分析员工的智能结构及心理素质

正确答案:A,C,D

第6题:

员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。

A:基本素质
B:技术水平
C:业务能力
D:健康状况

答案:D
解析:
可用文字描述的员工素质测评结果是基本素质、技术水平、业务能力和工作成果。

第7题:

个人测评分析中包括()

  • A、专业知识
  • B、能力
  • C、个人特质
  • D、以上都包括

正确答案:D

第8题:

商业银行个人理财业务人员应满足的资格要求包括具备相应的学历水平和工作经验。( )


正确答案:√
商业银行个人理财业务人员应满足的资格要求包括具备相应的学历水平和工作经验。

第9题:

分析员工素质的基本依据()

  • A、人格特质
  • B、学历水平
  • C、日常工作表现
  • D、个性潜能

正确答案:A,B,C,D

第10题:

员工素质的五大要素是()。

  • A、思想修养
  • B、道德品质 
  • C、学习能力
  • D、知识水平与专业技能 
  • E、身体状况
  • F、个人能力

正确答案:A,B,D,F

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