违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）

题目

在下列品德测评方法中，特别注意“蝴蝶效应”的方法是（）

  • A、问卷法
  • B、OSL品德测评法
  • C、投射技术法
  • D、FRC品德测评法
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

（ ）是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A.FRD品德测评法
B.FRR品德测评法
C.FCR品德测评法
D.FRC品德测评法

答案：D
解析：
本题考查的是FRC品德测评法的定义。FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实．然后要求被测者就自已是否具备这些表征行为与事实予以报告。

第2题：

()是起源于临床心理学和精神病治疗法的一种测评方法。

A:心理测试
B:品德测评
C:投射技术
D:问卷测评

答案：C
解析：
投射技术是起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。

第3题：

是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A．FRD品德测评法

B．FRR品德测评法

C．FCR品德测评法

D．FRC品德测评法


正确答案：D
D【解析】FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。

第4题：

与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）

  • A、工作分析、内容效度
  • B、观察理解、因素分析
  • C、评价中心、环境测评
  • D、因素分析、内容效度

正确答案:D

第5题：

(2016年5月) ()是起源于临床心理和精神病治疗法的品德测评方法。

A.心理测试
B.品德测评
C.投射技术
D.问卷测评

答案：C
解析：
P118-119
投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时，便可以采用投射技术。

第6题：

事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法是()。

A:问卷法
B:投射技术
C:FRC品德测评法
D:德尔菲法

答案：C
解析：
FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

第7题：

()是事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。

A:FRD品德测评法
B:FRR品德测评法
C:FCR品德测评法
D:FRC品德测评法

答案：D
解析：
本题考查的是FRC品德测评法的定义。这种方法是借助计算机分析技术，从个体品德结构要素中确定一些基本要素，再从基本要素中选择一些表征行为或事实，然后要求被测评者就自己是否具备这些表征行为与事实予以报告。

第8题：

下列选项中，属于品德测评的方法是()

A:SWOT分析法
B:FRC品德测评法
C:问卷法
D:竞争五要素分析法
E:投射技术

答案：B,C,E
解析：
品德测评是员工素质测评标准体系里的一项重要内容，其方法主要有：FRC品德测评法、问卷法、投射技术。A、D两项是常见的环境分析方法。

第9题：

测评个体品德的主要方法包括（）

A定性测评法

B等级测评法

C定量测评法

D综合测评法

E部分评价法


A,B,C,D
略

第10题：

在OSL品德测评法中，（）原理发挥重要作用

  • A、晕轮效应
  • B、鳄鱼效应
  • C、蝴蝶效应
  • D、象牙筷子效应

正确答案:C

更多相关问题
相关内容