监测和衡量企业人力资源战略规划的具体指标和方法不包括( )等。C
第1题:
岗位定员法是根据( )计算和确定定员人数的方法。
A.岗位工作的经验要求
B.岗位工作的效率
C.岗位工作人员的生产率
D.工作岗位的多少
E.岗位工作负荷量的大小
第2题:
第3题:
会计人员岗位责任制度的主要内容包括( )。
A.会计人员工作岗位的设置,各个会计工作岗位的职责和工作标准
B.各会计工作岗位的人员和具体分工
C.会计工作岗位轮换办法
D.对各会计工作岗位的考核办法
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
内部会计控制对会计人员岗位责任制度要求的主要内容不包括()。
a. 会计人员工作岗位的设置
b. 各会计工作岗位的人员和具体分工
c. 会计工作岗位的不能轮换方法
d. 各个会计工作岗位的职责和工作标准
第9题:
第10题: