关于绩效考评的组织实施,正确的是()。
第1题:
绩效管理与绩效考评的概念,既有明显的区别又存在十分密切的联系,正确的表述应当是( )。
A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D.相比较而言,绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
第2题:
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评组织实施的工作?(15分)
第3题:
考评阶段是绩效管理的重心,如何做好考评的组织实施工作?(P178)
答:(P178)(10分)
(1)确保考评的准确性。(2分)
(2)重视考评的公正性。(2分)
(3)慎重选择考评结果的反馈方式。(2分)
(4)对考评使用表格进行再检验。(2分)
(5)对考评方法进行再审核。(2分)
第4题:
第5题:
第6题:
财政支出绩效考评的关键是( )。
A.实施和撰写绩效考评报告
B.准备绩效考评报告的撰写
C.确定合理的绩效考评指标
D.提交绩效考评报告
第7题:
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
第8题:
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。
A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统
B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点
C.绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据
D.相比而言.绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
第9题:
第10题: