企业要可持续发展。必须解决的价值分配中的矛盾不包括( )。

题目

企业要可持续发展。必须解决的价值分配中的矛盾不包括( )。

  • A、现在与将来的矛盾
  • B、老员工与新员工的矛盾
  • C、个体与团体的矛盾
  • D、经营者和员工之间的矛盾
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相似问题和答案

第1题:

解决商品内在使用价值和价值矛盾的关键是()。

A、商品的生产

B、商品的分配

C、商品的消费

D、商品交换的实现


参考答案:D

第2题:

要解决商品内在使用价值与价值的矛盾只有通过( )。

A.商品生产

B.商品分配

C.商品消费

D.商品交换


正确答案:D
本题考核解决商品内在矛盾的途径。商品内在矛盾是指商品使用价值与价值之间的矛盾,要解决它,只有通过商品交换。

第3题:

要解决商品内在的使用价值和价值的矛盾,只有通过()

A.商品生产

B.商品交换

C.商品分配

D.商品消费


参考答案:B

第4题:

只有通过(),才能实现商品的价值和使用价值,从而解决商品的内在矛盾。
A.商品交换
B.商品分配
C.商品消费
D.商品生产


答案:A
解析:
商品二因素是指价值和使用价值二因素。二者的对立性表现在:任何商品对于购买者才具有使用价值,对于生产者就不具有使用价值。商品生产者要占有价值,就必须让渡使用价值。如果他自己消费了使用价值,他就无法进行交换,以实现商品的价值。可见商品的使用价值和价值又是相互排斥的。只有进行商品交换,生产者实现了价值,购买者得到了使用价值,商品的内在矛盾才能解决。

第5题:

企业要可持续发展,必须解决的价值分配中的矛盾不包括( )。

A.现在与将来的矛盾 B.老员工与新员工的矛盾
C.个体与团体的矛盾 D.经营者和员工之间的矛盾


答案:D
解析:

第6题:

要解决商品内在使用价值与价值的矛盾只有通过( )。

A.商品生产

B.商品分配 在线考试中心

C.商品消费

D.商品交换


正确答案:D

第7题:

商品内在的使用价值与价值的矛盾,其唯一的解决方法是()

A.商品交换

B.商品生产

C.商品消费

D.商品分配


参考答案:A

第8题:

企业的管理太严格,就会造成员工频繁跳槽。要解决这种矛盾下,只能按照:()。

A、按劳分配原则来解决

B、按劳取酬原则来解决

C、切合实际原则来解决

D、适度的原则来解决


答案:D

第9题:

要想使生产者实现商品价值,购买者得到商品使用价值,解决商品的内在矛盾就必须进行(  )。
A.商品生产
B.商品分配
C.商品交换
D.商品消费


答案:C
解析:
商品生产者要占有价值,就必须让渡使用价值。如果他自己消费了使用价值,他就无法进行交换,以实现商品的价值。只有进行商品交换,生产者实现了价值,购买者得到了使用价值,商品的内在矛盾才能解决。

第10题:

经济危机周期性原因是()。

A暂时解决了资本主义的基本矛盾

B暂时解决了企业与政府间的矛盾

C暂时解决了物质生产与价值增值间的矛盾

D暂时解决了生产与市场间的矛盾


D