影响员工工作压力的个人因素有( )。

题目

影响员工工作压力的个人因素有( )。

  • A、家庭问题
  • B、经济问题
  • C、生活条件
  • D、员工个性特点
  • E、员工来自的地区
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第1题:

影响专业技术人员工作压力的个人因素主要包括以下几个方面:( )

A.家庭问题

B.经济问题

C.生活环境

D.个性特点


正确答案:ABCD

第2题:

影响领导艺术的因素有()。

  • A、企业类型
  • B、督导的个人背景
  • C、员工的特点
  • D、企业的氛围

正确答案:B,C,D

第3题:

影响员工积极性的薪酬因素有哪些?()

A.老板的个人魅力

B.企业文化

C.公平性

D.薪酬结构


参考答案:CD

第4题:

影响员工满意度的因素有哪些?


正确答案:工作环境、工作群体、工作内容、企业背景、个人观念。

第5题:

绩效的多因性表明影响员工个人绩效水平高低的因素有哪几个方面()

  • A、技能因素
  • B、激励因素
  • C、环境因素
  • D、关系因素

正确答案:A,B,C

第6题:

路径-目标理论认为影响领导方式的因素有()

  • A、员工个人特点
  • B、工作环境特点
  • C、组织结构特点
  • D、人员配置特点
  • E、管理者个人特点

正确答案:A,B

第7题:

导致员工离职的个人因素有哪些?


正确答案: (1)个人因素。年龄和任期与离职有很大的关联。
(2)性别与婚姻。一般情况下,女性员工比男性员工更容易由于家庭因素、升迁机会等方面的因素而离职。
(3)个人能力。一个人在工作中体现出的技能,经验与知识,可使员工感到自己能够胜任工作,这非常重要。
(4)价值观。从职业满意度的方面来讲,价值是指人们追求的汇报,比如金钱、地位、荣誉,舒适的生活方式。
(5)深层志趣。兴趣具有最持久的驱动力。
(6)对管理方式不满。
(7)缺乏个人成就感。
(8)对公司的目标缺乏认同。
(9)职业倦怠。
(10)其他个人因素。

第8题:

影响员工个人自我职业生涯管理的因素有()

A、职业探索

B、确立职业目标及策略

C、继续学习

D、自我展示

E、注重关系


答案:ABCDE

第9题:

影响员工从众行为的主要因素有个人因素和环境因素()。


正确答案:正确

第10题:

小李所在公司的很多员工经常不参加团队会议,因为他们感到每天加班,有很多紧急工作等着他们去做,没有足够的时间开会。影响会议的原因是()。

  • A、工作压力
  • B、员工个人问题
  • C、交接班制
  • D、兼职工作

正确答案:A