残疾人职工与单位发生争议的，各级残联应当予以支持和帮助。

A、三个月

B、六个月

C、九个月

工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供以下支持和帮助:( )。

A、帮助或代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书

B、告知申请仲裁和起诉的时效和时限

C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

D、提供物质援助

职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助()

A、工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书

B、告知申请仲裁和起诉的时效与时限

C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动

D、提供物质援助，在舆论上给予支持和呼吁等。

职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）

A． 首先按照企业内部劳动规则进行处理

B． 由劳动仲裁机关协助处理

C． 交由法院处理

D． 依法定的劳动争议处理程序予以处理

国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的__。

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.25%

残疾人职工与用人单位发生争议的,当地法律援助机构应当依法为其提供法律援助,各级( )应当给予支持和帮助。

A.仲裁机构

B.法律援助机构

C.劳动保障部门

D.残疾人联合会

残疾人的亲属，监护人应当()残疾人增强自立能力。

A.鼓励和帮助

B.鼓励和支持

C.创造条件和帮助

A.支持

B.支持和帮助

C.协助

“基于残疾的歧视”包括( )。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。

A、①②

B、①②③

C、②③