存在于个体内部的原因，如人格、品质、动机、态度、情绪、心境及努力程度等个人特征，属于（）。A、内归因B、行为内因C、稳定性原因D、情境归因

知识点： 社会心理学 /归因
行为原因的分类：1.内因与外因，2.稳定性原因和易变性原因，3.可控性原因与不可控性原因。选项中，A属于外部原因，BCD属于内部原因。C答案情绪易变，能力和人格特征则在长时间保持稳定，所以答案选BD。

本题考查成败归因理论这一考点。人们 会把行为归结为内部原因和外部原因。内部原 因是存在于行为者本身的因素，如努力、能力、兴 趣、态度、性格等；外部原因是指行为者周围环境 中的因素，如任务的难度、外部的奖赏与惩罚、运 气等。

第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
多定义，考查“内归因”、“外归因”，其关键信息如下：
①如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征，称之为内归因；
②如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件，称之为外归因。
第三步，辨析选项。
A项：小王考试不及格，垂头丧气地认为自己不是学习的料，属于归因于个人特征，是内归因，说法正确；
B项：小孙获奖，归因于练习了很久，属于归因于个人努力，是内归因，不是外归因，说法不正确；
C项：小云认为婚后冲突不断是因为遇到了不好的人，属于归因于机遇，是外归因，不是内归因，说法不正确；
D项：小菲选秀失败，回家后却说“我主动放弃比赛了”，是一种欺骗行为，既不是内归因，也不是外归因，说法不正确。
因此，选择A选项。