为搞好管理咨询工作如何处理好管理咨询的主客体关系?

题目

为搞好管理咨询工作如何处理好管理咨询的主客体关系?

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相似问题和答案

第1题:

通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在()

A.接洽咨询阶段

B.预备咨询阶段

C.正式咨询阶段

D.方案实施阶段


本题答案:A

第2题:

为搞好管理咨询工作如何处理好管理咨询的主客体关系?


本题答案:正确处理好管理咨询的主客体关系,是搞好管理咨询工作的重要环节。处理好这一关系,需要把握以下三个基本关系:
(1)服务者与接受服务者的关系。咨询客体作为按受服务的一方,关心的是服务质量与咨询服务的功能、成本关系。由于咨询服务的质量只能在服务过程中展现,在服务结束时见成果,因此咨询客体在下决心接受咨询服务之前,必定要考察咨询组织的信誉和咨询顾问的工作能力、工作态度和工作诚意;一旦合作,则更关心咨询服务的功能成本,并对咨询组织提出很高的要求。
咨询主体作为服务的一方,只有赢得对方的理解、信任和合作,才能开展咨询服务,才有生存的意义的发展的条件。而客户的信任又是建立在服务实力和服务信誉基础上的。因此,在咨询主客体建立关系时,咨询组织必须一方面恰当表现自己的实力,一方面切实衡量自身的受理能力,以既维护客户的利益,又维护自身的声誉,同时不断增强胜任各种咨询课题的能力。
(2)变革的内因与外因的关系。管理咨询主体与客体是企业变革的外因和内因的关系。帮助客户通过管理变革完善内部经营机制。获得健康发展是企业管理咨询组织的基本使命。咨询组织是企业变革的外部条件,是变革的引导者、设计者的推动者,对变革的成功起着不易忽视、不可缺少的作用。客户是企业变革的内因,是变革的决策者、参与者和实施者,离开了客户变革的决心、热情和行动,再完美的改革方案也只能是一纸空文。
(3)主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系。当双方的人际关系正常时,工作关系中的矛盾、经济关系中的隐患都比较妥善解决。而当双方的人际关系不正常时,双方人际关系中的矛盾则会加剧工作关系中不安,使双方陷入一种难堪的局面。
咨询主客体关系,贯穿于整个咨询过程。由于咨询过程各阶段的目标不同、咨询主客体的工作重点不同以及彼此认识和合作和程度不同,因此,在咨询各阶段处理主客体关系的要点、方式和策略也的所不同。

第3题:

正确处理咨询主客体之间的工作关系包括两个方面的内容,这两方面的内容是( ) A.处理好咨询工作中双方的工作关系,达到有效合作 B.处理好咨询工作与客户生产经营工作关系,减少彼此之间不必要的干扰 C.处理好咨询与业务主管部门的关系 D.处理好客户与上级之间主管部门的关系 E.处理好客户与其消费者之间的关系


正确答案:AB

第4题:

你是如何理解信息管理和咨询建议这一公共关系职能的?为什么说协调关系贯穿于公共关系工作的全过程?


参考答案公共关系的咨询建议与信息沟通是密切相连的。获取信息是咨询建议的前提,没有足够的信息沟通,一切咨询建议都只是空谈。信息沟通只有通过向组织提供咨询和建议,才能发挥其参谋职能,实现其价值。
公共关系协调的涵盖面最宽、包容性最强。要协调就涉及协调的主体(社会组织)和客体(公众)。协调中包含了合作的方法和手段,使社会组织和相关公众相互了解和理解,在舆论、态度上相互影响。协调中还包括了社会组织自身建设即塑造组织形象的问题,只有先把自身建设好,才能有实力赢得公众的信赖和合作。公共关系协调是公共关系赖以建立和发展的深层动力和机制,尤其是对社会组织与公众相关利益的协调,是公共关系理论中最核心的问题。

第5题:

企业管理咨询的顺利开展取决于正确处理好管理咨询中的()

A、服务与接受服务的关系

B、主体与客体的关系

C、咨询与被咨询的关系

D、工作与人际关系


本题答案:B

第6题:

对于管理咨询的分类,下列表述正确的是( )。

A.根据咨询对象分,可分为企业管理咨询、事业单位管理咨询、社会团体管理咨询和政府机构管理咨询。

B.按咨询涉及的业务广度分,可分为外部专家咨询和客户自我咨询。

C.按咨询人员及客户的关系分,可分为中长期咨询和短期咨询。

D.根据咨询时间长短分,可分为综合、专项咨询和专题咨询。


正确答案:A

第7题:

咨询人员如何根据咨询客体的一般特点做好咨询工作?


本题答案:作为咨询客体的企业是一般的企业,具有三个特点:
第一、它是社会经济的主要承担者。企业的健康成长,对推动社会经济、文化发展具有极端的重要性,起着决定性作用。因此,诊断企业所存在的各种疾病,使企业更加健壮,成长更加迅速,不仅是企业自身的要求,也是社会对企业所提出的要求。这一特点,要求咨询人员不能仅仅把咨询看做是自己和企业之间的双边关系,而必须同时看做是自己的社会责任。
第二、既具有欢迎咨询、接受咨询的愿望,又有对咨询者医术的怀疑性。作为咨询客体的企业,它既有按受医者诊治的愿望,也会因不清楚自身的疾病或不信任医者的医术,从而对咨询持怀疑态度。这一特点,决定咨询者不能仅仅从技术的角度去考虑问题,也不能用简单的“诊病开方”的办法去对待企业,而必须以极大的热情和耐心,通过积极的工作去赢得企业的信任、取得企业的配合。
第三、是以人为主体的多种要素相互联系、相互作用的有机整体,具有系统性。作为咨询客体的企业,并不是人、资金、机器设备等要素的简单堆积,而是一个多方面相互联系、相互作用的、有机的系统,其中人起着决定性作用。因此,咨询中不能孤立地看待企业某一方面存在的问题,不能仅仅对存在问题的部门作深入调查和分析,而应从各部门的相互联系中寻找产生问题的原因和解决问题的办法。

第8题:

管理咨询的客体是( ) A.咨询公司及其人员 B.咨询公司及其管理 C.企业及其管理 D.消费者及其群体


正确答案:C

第9题:

管理咨询的主客体关系,贯穿于咨询的全过程,体现在双方的()之中。

A、经济关系

B、工作关系

C、人际关系

D、人文关系

E、公共关系


本题答案:A, B, C

第10题:

通过树立咨询形象处理好咨询的主客体关系的工作主要落实在()

  • A、接洽咨询阶段
  • B、预备咨询阶段
  • C、正式咨询阶段
  • D、方案实施阶段

正确答案:A

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