“跳槽热”对社会经济的发展有积极作用,表现在解决了()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
人才流动的直接动因大致有()几方面。
A、由生活福利等原因引起的流动
B、人际关系失调引起的流动
C、因学非所用或用非所长而要求流动
D、以人才积压浪费,无法发挥自己才能而要求流动
E、以上说法都不对
第3题:
A.2016
B.2015
C.2017
D.2014
第4题:
对于上司安排的工作,你认为下列员工( )的认识是合适的。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
以下哪几类人才流动属于职能性流动()。
A、由生活福利等原因引起的流动
B、人际关系失调引起的流动
C、因学非所用或用非所长而要求流动
D、因人才积压浪费,无法发挥自己才能而要求流动
E、以上说法都不对
第8题:
下列说法表现了旅游对目的地社会经济的积极作用的是( )。
A.增加外汇收入,平衡国际收支
B.有助于增加就业机会
C.带动相关部门和行业的经济发展
D.增加政府税收
第9题:
“跳槽热”对社会经济的发展有消极作用,表现在()
第10题:
为解决制约我旗科学发展的人才瓶颈问题,激发广大人才的创新创业热情,我旗在人才工作上探索实施了什么工程,计划在“十二五”期间通过深入推行九项人才子工程,为我旗科学发展提供人才保证和智力支持。