我国劳动立法取得突破性的发展，劳动法律制度基本得以建立，主要表现在（）。
第1题：
劳动争议调整制度包括（ ）。
A.审判制度
B.劳动合同制度
C.集体谈判制度
D.集体合同制度
E.三方协商机制
第2题：
第3题：
工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()
第4题：
集体协商机制主要包含的两项基本制度是（）
第5题：
第6题：
A、构建公平共享的收入分配机制
B、完善新时代劳动标准体系
C、完善新时代和谐劳动关系体系
D、建立就业质量评估体系
E、充分发挥工会作用，推动实现劳动者体面劳动
第7题：
第8题：
构建中国劳动关系调整机制的措施包括（ ）。
A.完善劳动合同制度
B.建立符合国情的政府、工会和企业三方协商机制
C.完善职工代表大会制度
D.规范劳动争议处理制度
E.健全劳动保障监察制度
第9题：
第10题：
企业在劳动争议处理中的定位（）。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益