员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。
第1题：
第2题：
试用期员工离职，应提前3天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理离职审批表、人员离职交接表即可。
第3题：
小何公司为所有员工投保了团体寿险，不久小何因个人原因离开公司，则小何的该寿险( )。
A．在离职日后30天内继续有效
B．在离职日后31天内继续有效
C．在离职日后60天内继续有效
D．无效，因为小何己经离职
第4题：
员工在试用期间因个人原因离职，员工应提前3天书面提出。
第5题：
新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。
第6题：
物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。
第7题：
试用期员工离职，应提前（）天向单位人力资源管理部门提出书面申请，填写办理（）、（）即可。
第8题：
A.3，30
B.5，20
C.7，15
D.10，30
第9题：
员工在试用期内解除劳动合同应当提前（）日通知公司。
第10题：
在试用期结束后，员工或企业要求解除劳动合同应提前（），并书面形式通知对方。