在个人绩效成绩、培训积分满足条件的前提下本科学历职级异动到业务主办(9职级)需要()年,业务经理(8职级)需要()年的工作年限
第1题:
根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。()
第2题:
A、入职满半年
B、职级达到高级理财经理,在该职级最近一次考核结果为晋升
C、所辖人力符合定级要求
D、职级达到资深理财经理,在该职级最近一次考核结果为维持
第3题:
公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。()
第4题:
第5题:
( )是指业务工作性质、特点不同,但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群。
A.职级
B.职等
C.职分
D.职组
第6题:
A.交流
B.兼任
C.任免
D.任职
第7题:
以下情况下薪幅不宜过大的是( )。
A.职级所包括的职务较多
B.企业的政策是提薪较频
C.工作绩效主要取决于客观条件
D.每个职级所包括的相对价值范围较广
第8题:
机关应当严格执行公务员职务与职级并行制度,不得____。
A.违反规定设置职级
B.超职数配备职级
C.随意放宽职级任职资格条件
D.违反规定提高或者降低职级待遇标准
第9题:
第10题:
国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政()条件配备。