()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。A、人力资源部B、综合管理部C、经济管理部D、经理办公室

题目

()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。

  • A、人力资源部
  • B、综合管理部
  • C、经济管理部
  • D、经理办公室
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

()负责员工考勤管理办法的制定、修订、发布和监督。对违反规定、弄虚作假、错报、漏报考勤的单位,进行相应考核,并在总公司范围内通报。

  • A、人力资源部
  • B、经营管理部
  • C、综合管理部
  • D、总经理办公室

正确答案:A

第2题:

()负责制定保安(安检)服务工作管理规定,对保安(安检)服务工作进行监督、指导、检查、考核。

  • A、安全技术部
  • B、客运部
  • C、人力资源部
  • D、综合部

正确答案:A

第3题:

省公司人力资源部的职责是哪些()

  • A、负责制定供电所考勤管理相关规定
  • B、负责统一建设和运维考勤管理监控信息系统
  • C、负责对各市、县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价
  • D、负责对所辖县公司的供电所考勤管理工作进行监督检查和考核评价

正确答案:A,B,C

第4题:

是退休工作的经济管理部门()

  • A、人力资源部
  • B、办公室
  • C、工会
  • D、企业文化部

正确答案:A

第5题:

公司()或筹备组相关归口管理部门负责对分包单位员工持证上岗的监督检查工作。

  • A、人力资源部
  • B、运营管理部
  • C、办公室
  • D、安监部

正确答案:A

第6题:

农业银行哪个部门负责组织各级行产品经理间的信息沟通、组织产品经理进行基本技能和新产品培训()。

  • A、产品研发部
  • B、人力资源部
  • C、办公室
  • D、信息技术管理部

正确答案:A

第7题:

公司格式化合同在发布前须经哪些人审核,并留存《合同审议记录表》。()

  • A、品质管理部和财务管理部负责人以及法律专业人员
  • B、品质管理部和总经理办公室负责人以及法律专业人员
  • C、财务管理部和总经理办公室负责人以及法律专业人员
  • D、品质管理部和财务管理部负责人

正确答案:A

第8题:

凡旷工者须递交书面检讨,随当月考勤报()备案。

  • A、经营管理部
  • B、工程管理部
  • C、综合管理部
  • D、人力资源部

正确答案:D

第9题:

公司()负责本*单位的干部管理

  • A、党委
  • B、人力资源部
  • C、综合办公室

正确答案:A

第10题:

()负责金融物流业务协议文本管理办法的制定和修订,并对实施情况进行监督检查。

  • A、公司
  • B、事业部
  • C、控股公司
  • D、受委托管理单位

正确答案:A

更多相关问题