组织高层领导的作用包括确定展开组织的()

题目

组织高层领导的作用包括确定展开组织的()

  • A、价值观
  • B、长短期发展方向
  • C、绩效目标
  • D、关键价值创造过程
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第1题:

工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括( )。

A.积极的组织支持

B.高层领导的领导行为

C.良好的团队氛围

D.工作参与度

E.工作控制感

答案:A,B,C
解析:
工作投入度的影响因素中组织方面的因素包括:①积极的组织支持,如高绩效的人力资源管理系统等;②高层领导的领导行为,如魅力型领导可以提高员工的工作投入度水平;③直接主管的支持;④良好的团队氛围等。

第2题:

廊通过()、()、()以增加景深,对园林风景的展开起着一定的组织作用。


正确答案:漏景;框景;隔景

第3题:

绩效管理的管理根基包括()

A、组织文化

B、组织设计与业务流程

C、高层领导的支持与推动

D、组织目标


正确答案:ABC

第4题:

以下不属于高层领导评审的是()

  • A、组织的成就、竞争绩效
  • B、组织的长短期目标进展
  • C、组织的应变能力
  • D、组织的生产效率

正确答案:D

第5题:

以下哪些方面是高层领导应该完成的工作()

  • A、确定组织的价值观
  • B、创造有利于授权和创新的环境
  • C、评审组织的绩效
  • D、恪守经营道德规范

正确答案:A,B,C,D

第6题:

GB/T19580-2012版中,领导条款主要包括()三大部分内容。

  • A、制定战略、组织治理、公共责任
  • B、领导作用、组织治理、公益支持
  • C、高层领导的作用、组织治理、社会责任
  • D、公共责任、道德行为、公益支持

正确答案:C

第7题:

企业领导对安全的承诺是组织高层领导将安全视作组织的核心价值和指导原则。


正确答案:正确

第8题:

组织的战略制定包括的阶段有( )。 A.确定目的和目标 B.确定组织结构 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命 E.确定关键性的作用因素


正确答案:ACDE
本题考查组织的战略制定过程——确立并说明经营活动的使命、确定关键性的作用因素、确定组织的主要优势和劣势、确定目的和目标、确定战略。

第9题:

组织的领导包括高层领导的作用、组织的治理、()


正确答案:组织绩效的评审

第10题:

组织高层领导的作用包括确定展开组织的价值观、长短期发展方向和绩效目标等。


正确答案:正确

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