依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()A、职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变B、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴D、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

题目

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()

  • A、职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
  • B、用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
  • C、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
  • D、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
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第1题:

《职业病防治法》规定,用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括以下哪些?()

A.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予表扬和奖金补偿

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查


参考答案:BCD

第2题:

根据《职业病防治法》规定,下列说法错误的是.( )

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享受的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应给与适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给与当事人一次性补助后解除劳动合同


参考答案:D

第3题:

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。

A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动工作单位,其依法享有的职业病待遇应当进行相应调整


参考答案:D

第4题:

根据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。


A.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴

D.职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

答案:D
解析:

第5题:

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予岗位津贴

D.享受原劳保待遇


正确答案:ABC

第6题:

关于职业病病人表述错误的是

A、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

B、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当减轻其工作量,以使其能继续工作

D、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

E、职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担


参考答案:C

第7题:

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有( )

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

D.负责职业病病人的一切生活、医疗费用


正确答案:AB

第8题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是()。

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同


参考答案:D

第9题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法,错误的是( )。

A. 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

答案:D
解析:
职业病病人享受的职业病待遇:用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置;用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴;职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤保险的规定执行;职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人 单位提出赔偿要求。

第10题:

(2014年)依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障说法,错误的是( )。

A.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同

答案:D
解析:
《职业病防治法》第五十七条规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

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