对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。

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第1题：

凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第2题：

干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换、挂职等形式,有计划地对干部的工作岗位进行调整。干部交流工作由省联社按照干部管理权限,统一负责。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第3题：

在同一个岗位( )的，应有计划、有步骤地予以交流或轮岗。领导人员因年龄原因任不满一届的，原则上不予交流。经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部，应当有计划地安排到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作。

A.正职任满6年、副职任满9年

B.正职任满5年、副职任满8年

C.正职任满5年、副职任满9年

D.正职任满6年、副职任满8年

正确答案：A

第4题：

干部交流形式中属于调整性交流的为()。

A.行政岗位与业务岗位的轮换

B.新提拔干部的交流任职

C.为合理配置优化领导班子结构，结合年度考核，认真分析班子的实际情况，对年龄、专业特长、性格、能力、气质等方面搭配不合理的进行交流调整

D.重要岗位、重要部门之间的轮换

正确答案：C

第5题：

干部交流的对象包括()。

A.新提拔的各级机构负责人，原则上应易地交流

B.因涉嫌违法违纪正在接受组织审查而尚未做出结论的

C.在一个地方或部门工作时间较长的干部

D.科级干部年龄超过50岁，可区别情况对其工作进行调整，一般不进行易地交流

正确答案：ACD

第6题：

对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,可依据干部自身的特点,有计划地进行交流,使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼,丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：错误

第7题：

干部交流的主要形式包括()。

A.回避性交流

B.岗位轮换性交流

C.培养性交流

D.调整性交流

正确答案：ABCD

第8题：

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》指出:大力培养优秀年轻干部,有计划地选派优秀年轻干部到脱贫攻坚主战场、援疆援藏和()经受锻炼、砥砺品质、增长才干。

A.关键岗位

B.基层一线

C.复杂环境

D.重大任务

正确答案：B

第9题：

干部交流的主要形式不包括()。

A.岗位轮换性交流

B.培养性交流

C.提拔性交流

D.关怀性交流

正确答案：D

第10题：

下列属于实训挂职制度的有()。

A.领导干部交流制度

B.选拔优秀高校应届毕业生下基层锻炼培养的制度

C.领导干部深入基层制度

D.把经过实践证明合格的优秀中青年干部及时提拔到领导岗位上来的制度

正确答案：ABCD

对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，可依据干部自身的特点，有计划地进行交流，使其在不同岗位、不同环境中得到锻炼，丰富其阅历、知识和工作经验属于干部交流形式中的提拔性交流。

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