维克特期望理论的要点有:()。A、期望B、自信C、工具性D、效价

题目

维克特期望理论的要点有:()。

  • A、期望
  • B、自信
  • C、工具性
  • D、效价
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第1题:

根据期望理论,动机等于( )。

A.效价×期望

B.期望×工具

C.效价×工具

D.效价×期望×工具


正确答案:D

第2题:

期望理论认为人的动机取决于( )。

A: 安全
B: 效价
C: 期望
D: 工具
E: 成就

答案:B,C,D
解析:
期望理论认为人的动机取决于三个因素:效价(一个人需要的报酬数量)、期望(个人对努力所能产生成功绩效的概率估计)、工具(个人对绩效与得到的薪酬之间的估计),用公式表示为:动机=效价×期望×工具。

第3题:

下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是( )。 A.低的负效价、高期望和高工具 B.高的正效价、高期望和低工具 C.低的负效价、高期望和低工具 D.高的正效价、高期望和高工具


正确答案:D
本题考查期望理论在管理中的应用。期望理论认为,产生最强动力的组合是高的正效价、高期望和高工具。

第4题:

期望理论可以用( )来加以表述。

A.结果=效价×期望
B.动机=效价×工具性
C.动机=效价×期望×工具性
D.结果=效价×期望×工具性

答案:C
解析:
本题考查期望理论。期望理论认为,动机(激励程度)取决于三种因素的共同作用:效价、期望和工具性。它们之间的关系是:效价×期望×工具性=动机。

第5题:

期望理论可以用( )来加以表述。

A.结果=效价 ×期望
B.动机=效价 ×工具
C.动机=效价 ×期望×工具
D.结果=效价 ×期望×工具

答案:C
解析:
【知识点】 期望理论;
期望理论认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价),个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望),以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。该关系可用下式表达:效价×期望×工具=动机。
【说明】根据最新版考试教材,期望理论的关系表达式为:效价×期望×工具性=动机。

第6题:

期望理论使用公式表示为:动机=()×期望×工具。

A.等价
B.效价
C.估价
D.试用价

答案:B
解析:
维克多?弗罗姆认为人的动机取决于三个因素:效价、期望和工具。 动机 =效价×期望×工具。 最强的动机来自于最强的效价、最强的期望、最强的工具。

第7题:

(  )不是期望理论中人的动机的决定因素。

A.成就
B.效价
C.期望
D.工具

答案:A
解析:
期望理论认为动机取决于效价、期望和工具

第8题:

期望模型中的三个因素可以有无穷多的组合,产生最强动机的组合是( )。

A.高期望、高工具和高的正效价

B.高期望、高的正效价和高工具

C.高的正效价、高期望和高工具

D.高工具、高的正效价和高期望


正确答案:C
解析:期望模型中的三个因素可以有无穷多的组合,产生最强的动机的组合是高的正效价、高期望和高工具。

第9题:

期望理论可以用()来表述。

A:结果=效价*期望
B:动机=效价*工具
C:动机=效价*期望*工具
D:结果=效价*期望*工具

答案:C
解析:
期望理论可以用“动机=效价*期望*工具”来表述。

第10题:

期望理论可以用()来加以表述。

A:结果=效价*期望
B:动机=效价*工具
C:动机=效价*期望*工具
D:结果=效价*期望*工具

答案:C
解析:
期望理论认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价),个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望),以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具)。即:效价*期望*工具=动机。

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