自我管理能力是在允许专业技术人员对既定工作目标采取不同实现方式的能力。（）
第1题：
第2题：
专业技术人员自我管理能力是一种高层次的参与式管理能力。（）
第3题：
第4题：
（）是指专业技术人员在约定的时间和范围、预算成本以及要求的质量下，达到任务干系人期望的管理能力。
第5题：
（）是指专业技术组织管理者按照既定目标任务和决策要求，进行统筹安排，组建一套科学合理的组织机构和团队，把各种资源有效地组合起来，协调一致地保证领导决策顺利实施的管理能力。
第6题：
所谓（）是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。
第7题：
专业技术人员（），是指专业技术人员运用并发展人际交往魅力与人际生命力形成和谐有效的健康人际关系的管理能力。
第8题：
第9题：
（）是指专业技术人员从任务外采购任务所需的技术、物品、服务等的管理能力。
第10题：
以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径？（）