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一般来说，收集资料的主要方式有（）。A、行为事件访谈法B、专家小组法C、评价中心法D、问卷调查法

题目

一般来说，收集资料的主要方式有（）。

  • A、行为事件访谈法
  • B、专家小组法
  • C、评价中心法
  • D、问卷调查法
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第1题：

行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考评中的()。

A.专家小组法
B.全方位评价法
C.关键事件法
D.问卷调查法

答案：C
解析：

第2题：

获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有（ ）。

A.行为事件访谈法B.专家小组法C.问卷调查法D.全方位评价法E.观察法


答案：A,B,C,D,E
解析：

第3题：

是由麦克里兰结合“关键事件法”和“主题统觉法”而提出来的。()

A.行为事件访谈法

B.专家小组法

C.问卷调查法

D.360度评价法


参考答案：A

第4题：

要获取有关胜任特征的数据资料，一般以()为主。

A:问卷调查法
B:行为事件访谈法
C:专家小组法
D:全方位评价法

答案：B
解析：
本题考查获取有关胜任特征数据资料的方法。选项ABCD都可以获取有关胜任特征的数据资料，但一般以行为事件访谈法为主。

第5题：

在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以（ ）为主。
A.专家小组法 B.全方位评价法 C.问卷调查法 D.行为事件访谈法


答案：D
解析：

第6题：

（）最类似绩效考评中的关键事件法。

A.观察法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.行为事件访谈法

答案：D
解析：
P123

第7题：

获取效标样本有关胜任特征的数据资料方法包括()。

A.行为事件访谈法
B.专家小组法
C.问卷调查法
D.全方位评价法
E.专家系统数据库

答案：A,B,C,D,E
解析：
获取效标样本有关胜任特征的数据资料：可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般应以行为事件访谈法为主。

第8题：

下列方法中，可以获取有关胜任特征的数据资料的方法是( )。

A．问卷调查法

B．行为事件访谈法

C．专家小组法

D．全方位评价法

E．工作要素法


正确答案：ABCD
解析：获取有关胜任特征的数据资料的方法可以采取行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等，但一般以行为事件访谈法为主。

第9题：

获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般应以()为主。

A.全方位评价法
B.行为事件访谈法
C.问卷调查法
D.专家小组法

答案：B
解析：

第10题：

在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时，一般以( )为主。

A、专家小组法
B、全方位评价法
C、问卷调查法
D、行为事件访谈法

答案：D
解析：
获取效标样本有关胜任特征的数据资料的方法有很多，主要的只有行为事件访谈法一种。

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