禁止安排罪犯加班劳动。（）、（）及入监不满二年（原判刑期五年以下，入监不满一年）的罪犯不得安排零星（零散）加班和夜间劳动。
第1题：
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、安排加班，安排夜班劳动
B、安排加班，延长劳动时间
C、延长劳动时间，安排夜班劳动
D、延长劳动时间，安排加班
第2题：
有期徒刑的缓刑考验期为( ) 。
A．原判刑期以上，三年以下，不得少于一年
B．原判刑期以上，五年以下，不得少于六个月
C．原判刑期以上，三年以下，不得少于六个月
D．原判刑期以上，五年以下，不得少于一年
第3题：
A、罪犯入监登记表
B、罪犯评审鉴定表
C、罪犯奖惩审批表
D、罪犯保外就医审批表
第4题：
新入监罪犯在入监教育（含二次入监教育）期间，应根据（）等情况，及时编排互监组，指定互监组长，并做好登记。
第5题：
对新入监罪犯的心理测试应当在罪犯入监（）、基本熟悉服刑生活后进行。
第6题：
A、用人单位不得强迫劳动者加班
B、用人单位不得变相强迫劳动者加班
C、用人单位安排劳动者加班的，应当支付其加班费
D、用人单位引导劳动者加班
E、用人单位变相强迫劳动者加班
第7题：
第8题：
A、安排加班
B、在双休日、节假日安排加班
C、延长劳动时间或者安排夜班劳动
D、增加劳动时间或者安排早班劳动
第9题：
新收罪犯入监后，监狱（）应当向其宣布罪犯在服刑期间（）和（）
第10题：
监区（分监区）收押罪犯后，应结合罪犯（）等情况，及时编排互监组，确定承包警察。