团队的价值有()。A、团队具有激励作用B、团队具有内在的吸附力和凝聚力C、团队可以促进自我成长D、团队可以提升自我价值感E、团队具有领头羊的作用

题目

团队的价值有()。

  • A、团队具有激励作用
  • B、团队具有内在的吸附力和凝聚力
  • C、团队可以促进自我成长
  • D、团队可以提升自我价值感
  • E、团队具有领头羊的作用
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第1题:

根据团队在社会服务机构中的不同作用,团队可以分为几种类型( )

A.问题解决型团队
B.专业团队
C.跨专业业团队
D.自我管理型团队

答案:A,C,D
解析:

第2题:

一个优秀的团队的表现是( )

A.团队具有强大的凝聚力
B.把个人目标和团队目标真正联系在一起
C.团队领袖具有说一不二的权威影响力
D.团队成员具有强烈的归属感

答案:A,B,D
解析:

第3题:

团队的类型,按照团队存在的目的和形态可以分为_____。

A.磋商团队

B.问题解决型团队

C.跨职能团队

D.自我管理型团队


参考答案:B,C,D

第4题:

作为一个高质量的团队应具有()条件。

  • A、团队的知识和技能
  • B、资源
  • C、团队中的价值观
  • D、团队治理结构

正确答案:A,B,C,D

第5题:

团队的类型可以分为()

  • A、过程改进团队
  • B、工作团队
  • C、自我管理团队
  • D、虚拟团队
  • E、会议团队

正确答案:A,B,C,D

第6题:

一个优秀的团队应该具备的合作品质有( )

A: 成员对团队强烈的归属感
B: 团队建立合作的制度
C: 团队具有强大的凝聚力
D: 团队具有奉献精神

答案:A,C
解析:

第7题:

从“合作”角度来看,一个优秀团队的表现在于( )。

A.成员对团队具有强烈的归属感
B.团队对成员具有强大的凝聚力
C.成员必须依赖团队才能生存发展
D.团队排斥成员个体性的思想和行为

答案:A,B
解析:

第8题:

优秀的团队在合作方面的特征是( )

(A) 成员具有强烈的团队归属感

(B) 团队具有强大的凝聚力

(C) 成员绝不单独行动

(D) 团队首领的言论具有压倒一切的号召力


正确答案:N

第9题:

综合性工作团队和自我管理的工作团队具有哪些特征?


正确答案:1、团队对一项相对完整的工作负责;
2、团队成员都具有多种与任务相关的技能;
3、团队以全体一致的决策方式决定工作方法,安排工作进程,以及为团队成员分配不同的工作任务;
4、团队绩效作为一个整体是报酬和反馈的依据

第10题:

在团队文化构成要素中,哪种要素具有“明确由谁选择团队成员、团队最终应对谁负责、团队采取何种激励方式”的作用? ()

  • A、团队目标
  • B、团队计划
  • C、团队权限
  • D、团队定位

正确答案:D

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