一个人在工作中的快乐程度等同于他的目标实现值。
第1题：
第2题：
当一个人在工作中偏离了理想目标时，职业理想就会发挥整合作用。
第3题：
A提高他的文化程度
B提高他的修养
C恢复他的潜能
D给予资金支持
第4题：
一个人职场成功并不能说他有职业幸福感，也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人，他迟早会在职场上成功的
第5题：
一个人的境遇不同，人们对他的尊敬程度一样。
第6题：
密尔对快乐的论证陷入自相矛盾的原因是（）。
第7题：
要真正使一个人快乐，就必须使他树立（）的信念。
第8题：
第9题：
有人说：“别人赞美我的时候，他必然很快乐。我已经发了菩提心，众生快乐我也快乐，所以我喜欢赞叹，主要是随喜别人的快乐。”这种说法你如何驳斥？
第10题：
符合积极情绪描述的选项是（）。