企业经营战略的制定要以（）为依据，以（）为基础。
第1题：
A.企业的理念和使命
B.战略决策
C.战略目标
D.战略分析
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
经营战略计划的制定和实施，要以特定的（）为依据。
第5题：
激励要以（）为基础，以（）为根本，以对员工的绩效评价为依据，以灵活性激励为手段，达到激励的最佳效果。
第6题：
第7题：
（）是一种系统性的以数据分析为基础的采购方法。
第8题：
国际营销调研的作用有()。
A、为国际营销战略的制定提供依据
B、为国际市场营销组合的确立提供依据
C、为不断完善企业的经营管理提供依据
D、为企业制定长期发展战略提供依据
第9题：
各类职业分类的标准是（）
第10题：
国防法规的制定和完善，要以我们国家的宪法为依据。以宪法里面有关国防的规定作为我们国防法规制定和完善的一个基础。