人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。
第1题：
下列关于人员素质测评的特点中，不正确的说法是（）
第2题：
简答素质测评的评定功用。
第3题：
A、甄别和评定
B、诊断和反馈
C、预测和激励
D、认知和开发
第4题：
素质测评的主要功能有（）。
第5题：
人员素质测评的类型，按照测评标准划分有（）、（）和（）。
第6题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
第7题：
目前，人员素质测评方法被广泛地用于招聘、选拔、考核、培训、晋升等领域，素质测评评定功能的正向发挥，其主要作用有（）
第8题：
A、甄别和评定
B、诊断和反馈
C、预测
D、激励
第9题：
以下不是素质测评主要功用的是（）
第10题：
人员素质测评的功用有（）。