在市场经济中，劳动力供给的决策主体是（）A、劳动者家庭或个人B、政府或公共部门C、行业工会D、企业或雇主

家庭生产理论是以家庭为单位来分析一个家庭中的劳动力供给问题。在单个劳动者的劳动力供给理论中，劳动者把享受闲暇和消费物品以及服务作为两种主要的效用来源，而在家庭生产理论中，一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源：家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类：一类是市场工作时间，另一类是家庭生产时间。一个家庭所需要作出的选择就是多少时间用于市场工作，多少时间用于家庭生产。家庭物品的生产方式可以划分为两类，即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式。一旦决定了需要什么样的家庭物品以及家庭物品的生产方式，接下来，家庭还需要进行另外一个决策，即男性和女性在市场工作和家庭生产两种时间用途上应当如何分配自己的时间。

【知识点】 家庭生产理论；
家庭生产理论是以家庭为单位来分析一个家庭中的劳动力供给问题。A项，在单个劳动者的劳动力供给理论中，劳动者把享受闲暇和消费物品以及服务作为两种主要的效用来源，而在家庭生产理论中，一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源；C项，家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类：市场工作时间、家庭生产时间，一个家庭所需要做出的选择就是多少时间用于市场工作，多少时间用于家庭生产；D项，家庭物品的生产方式可以划分为两类，即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式；E项，家庭生产理论认为，家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。

劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

在家庭生产理论中，一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源。家庭物品的生产方式可以划分为两类，即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式。关于家庭的内部分工决策通常适用于比较优势原理。

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻"三方"原则，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会的意见。

劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。

在现代市场经济中.市场运作的主体是企业和个人。个人追求的目标是效用最大化，企业追求的目标是利润的最大化：