问题:用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有()A、把人力资本投资的预期收益与成本直接比较B、把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较C、当净现值为正时说明投资决策在经济上合理D、当净现值为负时说明投资决策在经济上合理E、当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理
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问题:家务劳动的存在对劳动参与()影响。A、有正向B、有负向C、没有D、不确定
问题:适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是()A、产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B、产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C、品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D、产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业
问题:劳动力市场均衡的第二个意义表现在即使是同质的劳动力,在不同的地区和行业也会有工资差异。
问题:如何理解劳动力需求的含义?
问题:资本供给弹性越小,其价格的上升速率越快,则()A、资本对劳动的替代程度就越高,对劳动力需求影响越小B、资本对劳动的替代程度就越低,对劳动力需求影响越小C、资本对劳动的替代程度就越高,对劳动力需求影响越大D、资本对劳动的替代程度就越低,对劳动力需求影响越大
问题:劳动力滞存若发生在企业内部,称为显性失业。
问题:工会在集体谈判中,对其谈判能力约束最大的条件是()A、政府政策与法律B、工会组织规模大小C、劳动力需求的工资弹性D、用人单位与劳动者之间的劳动合同关系
问题:在下列劳动报酬的支付方式中,属于福利的有()A、带薪休假B、免费工作餐C、失业保险D、免费或优惠服务E、加班补贴
问题:工资推动的通货膨胀
问题:当产品市场由竞争变为垄断时,则劳动力流向是()A、从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B、从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C、劳动力不流动D、两者之间同等数量相互流动
问题:以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有()A、间接性B、直接性C、迟效性D、长期性E、短期性
问题:动态均衡分析是指在考察市场均衡时,变量的调整()A、没有抽象掉时间因素B、抽象掉了时间因素C、不需要花时间完成D、在同一时间内完成
问题:简要回答个人劳动力供给决策的基本原则。
问题:年轻型人口意味着()A、未来劳动力资源丰富B、劳动力资源停滞C、劳动力资源较为稳定D、劳动力资源将减少
问题:一般来说,公共部门工资水平的实行原则是()A、“比较工资”原则B、“最高工资”原则C、“最低工资”原则D、“社会平均工资”原则
问题:垄断企业的劳动边际产品收益曲线,位于竞争企业的劳动边际产品曲线的()A、右下方B、右上方C、左下方D、左上方
问题:一个国家或地区劳动力供求均衡的标志就是劳动力供给被社会全部吸收。
问题:简要回答公共部门就业决策的特点。
问题:简述在劳动力需求不变情况下,劳动力供给的变动对劳动力市场均衡的影响。