在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）A、劳动价值B、劳动力价值C、劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性

题目

在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）

A、劳动价值
B、劳动力价值
C、劳动力需求弹性
D、劳动力供给弹性

参考答案和解析

正确答案:B

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第1题：

希克斯—马歇尔派生需求定理是与（）有关的定理．

A．劳动力需求弹性

B．劳动力供给弹性

C．劳动力供给自身工资弹性

D．劳动力需求自身工资弹性

正确答案：D

第2题：

劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A．劳动力需求

B．劳动力供给

C．劳动力需求量

D．劳动力供给量

正确答案：C
劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

第3题：

封闭型蛛网的条件是（）。

A.劳动力供给弹性大于需求弹性

B.劳动力供给弹性等于需求弹性

C.劳动力供给弹性小于需求弹性

D.劳动力需求弹性等于1

参考答案：C

第4题：

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指（　　）。

A.需求弹性
B.劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性
D.劳动弹性

答案：C

解析：

劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。

第5题：

非完全竞争的劳动力市场是指工资率是完全可以改变的，劳动力的供给和需求也都是充分和富有弹性的，通过劳动力的自由流动和竞争，自发地实现劳动力资源的有效配置。( )

答案：错

解析：

第6题：

在动态均衡模型中，“收敛型蛛网”形成的前提条件是()

A、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

C、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

D、劳动力供给弹性大于工资弹性

参考答案：A

第7题：

劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

A 劳动力需求
B 劳动力供给
C 劳动力需求量
D 劳动力供给量

答案：C

解析：

劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

第8题：

反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（）。

A.劳动力需求的交叉弹性

B.劳动力需求的自身工资弹性

C.劳动力供给的自身工资弹性

D.劳动力供给的交叉弹性

参考答案：B

第9题：

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

A:劳动力供给量
B:劳动力供给率
C:劳动力需求量
D:劳动力需求率

答案：C

解析：

第10题：

在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

正确答案:A

在完全竞争的市场条件下，决定工资的基础是（）A、劳动价值B、劳动力价值C、劳动力需求弹性D、劳动力供给弹性

题目

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