简述促进企业成长的动因。

题目

简述促进企业成长的动因。

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相似问题和答案

第1题:

( )是组织演变的基本动因。

A.企业成长 B.社会发展
C.技术因素 D.组织文化


答案:C
解析:
【解析丨技术因素是组织演变的基本动因。如果把企业按经营绩效分为上、中、下 三个等级,从而会发现经营成功的企业的组织结构同其所属的技术类型之间存在相互对应的关 系。而经营不成功的企业,通常其组织结构特征偏离了其技术特征。

第2题:

简述企业出售动因。


正确答案: (1)改变公司市场形象,提高公司股票的市场价值。
(2)满足公司的现金需求。
(3)满足经营环境和公司战略目标改变的需要。
(4)甩掉经营亏损业务的包袱。

第3题:

是组织演变的基本动因。

A.企业战略

B.企业成长

C.社会发展

D.技术创新


正确答案:D
[答案]:D  在企业变革过程中,要多种因素影响,主要有五大因素:企业战略、企业成长、社会发展、技术创新和企业文化,其中技术因素是组织演变的基本动因。

第4题:

新企业成长的驱动因素不包括组织资源。


正确答案:错误

第5题:

简述企业并购的动因。


正确答案:降低进入壁垒和发展风险、发挥协同效应、促进跨国发展、实现快速扩张、加强市场控制力、获取关键技术和重要人才、追求代理成就、降低交易费用、发掘利用目标公司的潜在价值、避税。

第6题:

简述企业文化的形成的动因及其影响因素。
动因:是企业的生存和发展。
影响因素:文化环境、经济环境、社会环境。

第7题:

关于企业成长动因,下列说法不正确的是:()。

  • A、为了吸引和保留高素质员工
  • B、为了满足重要客户的需求
  • C、为了追求规模经济
  • D、成长是企业的终极目标

正确答案:D

第8题:

()是组织演变的基本动因。

A:企业成长
B:社会发展
C:技术因素
D:组织文化

答案:C
解析:
技术因素是组织演变的基本动因。如果把企业按经营绩效分为上、中、下三个等级,就会发现经营成功的企业的组织结构同其所属的技术类型之间存在着相互对应的关系。而经营不成功的企业,通常其组织结构特征偏离了其技术特征。

第9题:

简述企业并购的现实动因。


正确答案: (1)增强市场力量;2)越过市场壁垒;(3)降低新产品开发成本;(4)加快进入市场速度;(5)适应产品多元化需要;(6)重构企业竞争力范围;(7)避免本行业的过度竞争。

第10题:

简述企业战略联盟特征和形成的动因。


正确答案: 战略联盟是公司之间为了共同的战略目标而结成的长期合作的伙伴关系。
战略联盟的特征有:组织的松散性,行为的战略性,合作的平等性,合作关系的长期性,整体利益的互补性,管理的复杂性。
战略联盟形成的动因:提高企业竞争力,开拓新的市场,争取规模经济,促进研究与开发,降低经营风险,防止竞争过度,实现资源互补。