简述秘书特殊素质的内容。
第1题：
简述秘书职业道德的主要内容。
（1）埋头工作，突出领导
（2）服从指挥，当好助手
（3）谦虚谨慎，平等待人
（4）廉洁奉公，不谋私利，不能利用工作条件，以权谋私
（5）严守机密，克服虚荣
略
第2题：
简述秘书工作的特殊规律。
（1）经常性工作规范化。制度化。科学化的规律
（2）秘书素质与其职能要求相适应的规律
（3）领导立意与秘书忠实完整准确表达的写作规律
略
第3题：
简述明代秘书人员的来源及素质要求。
1、科举考试是各级官府选用秘书的主要办法，通过层层考试，将最优秀的人才选拔出来，任用为朝廷各部门重要的兼职或专职秘书，这普遍提高了秘书的文化素质，从而大大提高了各级秘书工作的质量；
2、另一方面还注重候选秘书的实际工作能力，朱元璋规定国子监生需分两期轮流至官府实习，即所谓“历事”制度。
第4题：
简述秘书意识内容。
（1）秘书工作的光荣自豪感
（2）秘书是无名英雄的价值观
（3）秘书工作必须培养雷厉风行、争分夺秒的时间效率观
略
第5题：
简述秘书哲学修养的内容与方法。
要客观看问题，避免主观看问题；要全面看问题，避免片面看问题；要发展看问题，避免静止看问题；要用多种思维方法考虑不同问题，避免单一的思维方法。
略
第6题：
简述秘书政治素质的内容。
（1）远大的人生理想
（2）坚定的党性原则
（3）较高的政策水平
（4）较强的法制观念
（5）高度的工作责任感
略
第7题：
简述秘书素质规律。
秘书素质规律看秘书知识能力的广度与深度。广度为基础科学文化知识+本*行业管理知识+电脑应用等技能+社会交往技能；深度为。秘书专业知识技能+辅助对象相匹配的技能。
略
第8题：
简述秘书作风修养的内容。
（1）实事求是的作风
（2）主动负责的作风
（3）艰苦奋斗的作风
（4）联系群众的作风
（5）快准细严的作风
略
第9题：
简述秘书特殊素质的内容。
（1）发挥智谋助手作用方面
（2）发挥事务助手作用方面
（3）数学应用与网络技术
略
第10题：
简述秘书工作的内容。
（1）方针政策
（2）任务内容
（3）工作方法技能
（4）工作规律或带规律性的总是
略