勒温1939年做的领导作风影响领导效力的研究表明，效力最好的领导作风是（）
第1题：
第2题：
第3题：
A.专制型领导作风
B.民主型领导作风
C.放任型领导作风
D.合作型领导作风
E.混合型领导作风
第4题：
勒温1939年做的领导作风影响领导效力的研究表明，效力最好的领导作风是（）
A民主的领导作风
B专制的领导作风
C自由放任的领导作风
D无领导作风
第5题：
勒温将领导作风区分为（）。
A专制型领导作风
B协商型领导作风
C民主型领导作风
D独立型领导作风
E放任型领导作风
第6题：
护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各所能，各施其长，分工合作，这种领导作风属于
A．专权型领导作风
B．命令型领导作风
C．权威型领导作风
D．民主参与型领导作风
E．自由放任型领导作风
第7题：
领导作风理论以权力定位为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为划分（）类型。
A民主式的领导作风
B放任自流的领导作风
C温和独裁式的领导作风
D人事并重式的领导作风
E专制式的领导作风
第8题：
第9题：
领导作风对领导效力的影响主要表现在哪些方面？
民主的领导作风不仅使群体达到了工作目标，而且达到了社交目标，孩子们积极主动，富有创造性。专制的领导作风虽然能使群体达到工作目标，但消极和对抗情绪也在不断地增长。而自由放任条件下，绩效最差，只达到了社交目标，而没有达到工作目标，产品的数量和质量都很差。
略
第10题：
按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）