Shea将面谈过程划分的五个阶段是什么?

题目

Shea将面谈过程划分的五个阶段是什么? 

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相似问题和答案

第1题:

加涅将学习过程划分为八个阶段,他认为学习的最后一个阶段为________阶段。


正确答案:
反馈

第2题:

根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为( )。

A:解决问题式面谈
B:单向劝导式面谈
C:绩效考评式面谈
D:双向倾听式面谈
E:综合式绩效面谈

答案:A,B,D,E
解析:
按照绩效面谈的具体过程及其特点可划分为:单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。

第3题:

在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。

A、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段

B、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段

C、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于前馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段

D、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于反馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段


参考答案:A

第4题:

迪伯达模式将推销过程划分为()个阶段。


正确答案:6

第5题:

按照绩效面谈的具体内容可以将绩效面谈分为()。

A:绩效计划面谈
B:绩效指导面谈
C:绩效考评面谈
D:绩效反馈面谈
E:绩效过程面谈

答案:A,B,C,D
解析:
本题考查的是绩效面谈的种类。

第6题:

皮亚杰将儿童从出生到青春初期智力或思维发展的过程划分为四个阶段,感知运动阶段、前运算阶段、________和________ 。


答案:
解析:
具体运算阶段;形式运算阶段。

第7题:

根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()

A:解决问题式面谈
B:单向劝导式面谈
C:绩效考评式面谈
D:双向倾听式面谈
E:沟通互动式面谈

答案:A,B,D
解析:
按照绩效面谈的具体过程及其特点,绩效面谈可以分为以下四种类型:(1)单向劝导式面谈;(2)双向倾听式面谈;(3)解决问题式面谈;(4)综合式绩效面谈。

第8题:

下列不属于绩效反馈面谈的操作流程的是( )。

A.面谈准备阶段

B.面谈实施阶段

C.面谈评价阶段

D.面谈反馈阶段


正确答案:D
解析:绩效反馈面谈的操作流程包括三个阶段,即ABC三项所述内容。

第9题:

面谈者在与儿童进行面谈的“介绍”阶段应该考虑的六个方面是什么?


正确答案: (1)第一印象
(2)办公室管理和个人穿着
(3)讨论保密性和知情同意书
(4)处理转介和背景信息
(5)愿望和目标
(6)讨论评估和治疗程序

第10题:

根据谈判双方接触的方式,可以将谈判划分为口头谈判和()。

  • A、正面谈判
  • B、直接谈判
  • C、书面谈判
  • D、通讯谈判

正确答案:C