问题:文化实际指人类自身在发展过程中,一切精神的、思想的、意识形态的活动所创造的全部精神财富。
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问题:安全哲学包括()。A、宿命论与被动型的安全哲学B、经验论与事后型的安全哲学C、系统论与综合型的安全哲学D、本质论与预防型的安全哲学E、观念论与安全哲学
问题:哪个不属于企业安全文化的功能()。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、教育功能
问题:企业安全文化评价指标体系的设计着眼于宏观层面、时期角度、外部环境因素以企业决策层、管理层为主要评价对象,兼顾系统的持久性特点。
问题:安全文化管理有哪四大特征?
问题:简述企业安全文化建设的理念体系。
问题:安全观念篇以体现(),可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。A、企业文化B、企业核心安全理念为主C、企业价值观D、企业道德
问题:企业安全文化建设的内容是什么?
问题:班组的制度建设,是指班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程,包括()。A、合理设置班组B、组建班组核心C、选配好“工管员”D、完善岗位安全责任制E、环境建设
问题:企业员工核心安全价值观体系是指对企业员工的安全行为选择具有核心引导和决策作用的一系列安全价值观念,包括安全生命观、安全效益观、安全预防观、安全应急观、安全互助观、安全荣辱观、安全亲情观。
问题:简述企业安全建设的系统工程模式“四个一工程”的内容。
问题:对于企业而言,安全教育是安全文化建设的有效载体。通过开展各种喜闻乐见的安全文化活动,寓教于乐,鼓励并激发广大员工自觉学习安全生产法律、法规和知识,掌握自我防护技能。
问题:企业组织生产经营活动的基本*单位,企业最基层的生产管理组织是()。A、公司层B、分公司C、车间D、班组
问题:建立"所有事故伤害和职业病都是可以预防"的观念的企业是国际壳牌石油公司。
问题:任何企业的安全生产管理都存在着不同层次的结构包括()建设。A、公司层B、分公司C、车间D、班组级E、分部
问题:安全制度从大的方面讲包括()内容。A、安全生产方面的法律、法规和企业安全生产规章制度社区安全建设B、制度规定C、法律法规D、文件执行
问题:安全文化从状态上理解包括()A、现实的安全文化和发展的安全文化B、古代的安全文化和现代的安全文化C、先进的安全文化和落后的安全文化D、公共的安全文化和企业的安全文化
问题:“三法三卡”中的“三法”指()。A、岗位健康保障法B、岗位安全保障法C、岗位关键安全作业操作法D、现场保险法E、现场处置能力
问题:企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。A、安全第一B、以人为本C、以厂为家D、职工与企业共存
问题:()不属于社区安全教育培训内容。A、安全管理B、应急基础知识C、社区减灾方法D、灾害救助实务