一个公司在构建业绩评价指标体系时,通常应该遵循整体原则、权变原则

题目

一个公司在构建业绩评价指标体系时,通常应该遵循整体原则、权变原则、平衡原则。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

大学生品德评价指标体系一般不包括( )。

A.构建意义
B.构建程序
C.构建原则
D.构建的具体指标

答案:B
解析:

第2题:

在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。

A:合理性原则
B:系统原则
C:实用性原则
D:标准化原则
E:能级对应原则

答案:B,C,D,E
解析:
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则:①系统原则;②实用性原则;③标准化原则;④能级对应原则。

第3题:

建立关键业绩指标体系遵循的原则:()、()、()、()。


参考答案:目标导向 注重工作质量 可操作性 强调输入和输出过程的控制

第4题:

大学生品德评价指标体系一般包括:()

  • A、构建意义;
  • B、构建程序;
  • C、构建原则;
  • D、构建的具体指标

正确答案:A,C,D

第5题:

进行项目变更的整体控制时,应该()

  • A、改变项目业绩衡量的指标体系
  • B、确保项目的工作结果与项目的计划相一致
  • C、遵循成本效益原则
  • D、注意协调项目各方面的变化

正确答案:B,D

第6题:

大学生品德评价指标体系一般包括( )。

A.构建意义
B.构建程序
C.构建原则
D.构建的具体指标

答案:A,C,D
解析:

第7题:

信息化水平的评价体系主要是指由评价指标体系制订的原则、()和评价组织等所组成的整体。

  • A、评价指标体系
  • B、评价内容
  • C、评价原则
  • D、评价过程

正确答案:A,B,C

第8题:

网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有:()

A.公开、公平、公正原则

B.业绩优先兼顾态度和能力

C.业绩、态度和能力并重

D.分级分类评价原则

E.统一化原则


答案:A,C,D

第9题:

网络化绩效评价指标体系设计的主要原则有()

  • A、公开、公平、公正原则
  • B、业绩优先兼顾态度和能力
  • C、业绩、态度和能力并重
  • D、分级分类评价原则
  • E、统一化原则

正确答案:A,C,D

第10题:

制定评价指标体系一般应遵循哪些原则?


正确答案: 制定评价指标体系一般应遵循如下原则:
(1)每个因子的指标分级都要力求有科学依据,避免采用等差级数机械处理的方法;
(2)各因子间划分的等级数目不强求一致;
(3)特别注意反映出评价因子的最佳评价条件和临界条件;
(4)某些定性指标如土壤侵蚀程度,自然灾害,排水条件等,要寻找较好的量化方法。