会议销售人员与会议服务人员工作交接的四种模式分别是什么？

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第1题：

会议开始前,服务人员应按照任务书布置会场,主动与客户沟通,了解会议议程及会议变化要求。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第2题：

某公司为了交流销售经验,解决销售中所遇到的问题及激励销售人员,需要召开()。

A.销售会议

B.管理层会议

C.培训会议

D.分销商会议

正确答案：A

第3题：

会议组织工作环节较多，因此很注重（）。

A.服务人员的素质

B.总体协调与安排

C.会议日程的安排

D.组织分工和协作

正确答案：ABCD

第4题：

会议总结的内容包括（）。

A.会议名称
B.会议简报的质量
C.会议主持人意见
D.会议服务人员意见
E.主要议题

答案：A,C,E

解析：

第5题：

会议组织机构成员一般分为会议策划人员、会议管理人员和()。

A.会议宣传人员

B.会议筹备人员

C.会议服务人员

D.会议组织人员

参考答案：C

第6题：

在会议策划人预定会议时,饭店的销售人员是主要的联系人,但一些会议策划人在进行现场考察期间要求会见会议服务经理,他们声称同负责会议细节的人员尽早接触可以增加成功的保险系数。此时,工作交接时间的最佳模式是()。

A.签约结束后

B.在签订合同之前

C.在现场考察期间

D.在会议开幕的前一年

正确答案：C

第7题：

秘书应协助会议服务人员做好会议的值班、保密工作。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第8题：

会务机构的组建要根据( )来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。A.会议类型的要求

会务机构的组建要根据（）来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。

A.会议类型的要求

B.会议规模的大小

C.会议层次的高低

D.会议组织的严密程度

正确答案：ABCD
会务机构的组建要根据会议规模的大小、类型的要求、层次的高低和组织的严密程度来决定会议的组织、服务人员的数量和素质要求。故答案为ABCD。

第9题：

会议成本是指与会人员及服务人员花费在会议期间的(),相当于工作量价值及其经费开支的总和,即时间成本、效率损失成本和直接会议成本。

参考答案：时间量价值

第10题：

会议组织工作较多，因此很注重（）。

A、服务人员的素质
B、总体协调与安排
C、会议日程的安排
D、组织分工与协作

正确答案:B,D

会议销售人员与会议服务人员工作交接的四种模式分别是什么？

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