员工获得奖励后，由（）记入本人档案。A、员工所在单位B、二级单位C、辽河油田D、集团公司

第1题：

员工在借调期间，由（）负责考勤管理。

• A、原单位
• B、借调单位
• C、总公司相关部门
• D、员工本人

第2题：

劳动合同终止后，员工所在单位应当在（）内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

第3题：

第4题：

根据《辽河油田公司教育培训工作暂行规定》（中油辽字【2009】99号），集团公司、股份公司、油田公司及二级单位计划内培训如何分类？项目实施发生的培训费（不包括差旅费等）由谁承担？

第5题：

员工有责任关注(e-HR)系统中自身信息的真实性与完整性，对于系统中的长期问题，由 （） 负责

• A、员工所在单位
• B、员工本人
• C、人力资源部
• D、信息管理部

第6题：

员工调出企业、死亡或退休，由员工所在单位收回上岗证，（）统一处理。

• A、员工所在班组
• B、员工所在单位
• C、上缴人事部门
• D、上缴公司

第7题：

辽河油田某员工2011年10月4日仍在工作岗位上工作，按照辽河油田工资支付有关政策规定，应支付这位员工国家法定节日加班工资。

第8题：

第9题：

违规违纪处理决定做出后，纪检监察审计部应在（）内向员工所在单位及本人宣布

第10题：

辽河油田公司合同化员工档案工资的构成项目？