问题:企业的社会责任本质上是一种企业自身对人类社会建设和发展所承担的义务,是社会对企业组织的内在要求。
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问题:企业财务管理的最终目标是利润最大化。
问题:绩效管理通常由四个步骤组成:绩效计划、绩效指导、绩效运作、信息反馈。
问题:在进行目标管理时,要从下列层次()逐一进行规划。A、企业具体目标B、企业远景C、员工的任务D、沟通不良
问题:下列()不是4P营销组合策略的内容。A、沟通B、促销C、价格D、产品
问题:工作细分法是在()时运用的主要方法。A、项目试运营与评价B、组织项目团队C、项目质量管理D、项目界定
问题:造成时间浪费的外在因素包括()。A、沟通不良B、会议耽误C、自控力不强D、权责混淆
问题:企业远景与个人使命感紧密联系,相互影响。
问题:好的项目汇报的特征包括()。A、模式化B、及时而且准确C、归纳而且简练D、越多越好
问题:企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于人力资源中的社会资源。
问题:均衡性包括两个方面的含义,一是战略必须权衡企业外部信息与内部信息;二是经营管理者能够均衡利弊,做出恰当的决策。
问题:阐述项目发展的几个阶段?
问题:项目实际运行的阶段包括()。A、项目试运营与评价B、项目实施C、项目计划D、项目筹备
问题:经营理念是由下列()相互依赖的系统共同构成的。A、企业的组织结构B、人力资源C、产品或服务D、市场
问题:支撑项目的基本方面包括()。A、人员B、质量C、成本D、时间
问题:项目是具有生命周期的。
问题:均衡性是指当我们发现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理想状态时所获得的收益。
问题:企业财务管理中的资金运营的主要工作有()。A、现金流动B、融资与投资C、财务预算D、会计工作