以责任感、成就感和胜任感为特征的马斯洛激励理论的层次称做（）。A、自我实现B、社会C、尊重D、生理

题目

以责任感、成就感和胜任感为特征的马斯洛激励理论的层次称做（）。

A、自我实现
B、社会
C、尊重
D、生理

参考答案和解析

正确答案:C

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第1题：

心理学家马斯洛将人的心理需求划分成五个层次，它们按()依次排列。

A.生理、安全、社会群体感、受尊重、自我实现

B.安全、受尊重、生理、社会群体感、自我实现

C.受尊重、生理、安全、社会群体感、自我实现

D.自我实现、生理、安全、社会群体感、受尊重

正确答案：A

第2题：

马斯洛的需要层次理论的五个层次依次是()。

A.生理-安全-社交-尊重-自我实现

B.生理-安全-尊重-社交-自我实现

C.自我实现-尊重-社交-生理-安全

D.社交-尊重-自我实现-安全-生理

参考答案：A

第3题：

马斯洛的需要层次理论指出,被领导者的个体需求由低到高的正确排列顺序为()。

A、生理<安全<社会交往<尊重<自我实现

B、安全<生理<尊重<社会交往<自我实现

C、安全<生理<社会交往<尊重<自我实现

D、生理<安全<尊重<社会交往<自我实现

参考答案：A

第4题：

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“（）”。

A. 安全和自我实现
B. 尊重和自我实现
C. 安全和社会认可
D. 社会认可和尊重

答案：B

解析：

第5题：

在马斯洛需要层次理论中，自尊心、自主权、成就感、受重视的需要属于（）。

A.生理需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.自我实现的需要

答案：C

解析：

马斯洛的需要层次理论认为，尊重的需要包括内在的尊重（如自尊心、自主权、成就感等需要）以及外在的尊重（如地位、认同、受重视等需要）。

第6题：

马斯洛的需要层次理论包括哪些?()

A、生理需要

B、安全需要

C、社会需要

D、自我实现需要

E、尊重需要

参考答案：ABCDE

第7题：

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()

A安全和自我实现

B尊重和自我实现

C安全和社会认可

D社会认可和尊重

正确答案：B

第8题：

马斯洛的需要层次理论中，自主权、成就感等需要是指( )。

A．安全需要

B．尊重的需要

C．归属和爱的需要

D．自我实现的需要

正确答案：B
解析：马斯洛认为人类需要的强度并不都是相等的，他将人的需要由低到高分为五种类型，即生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要。其中，尊重的需要包括内在的尊重，如自尊心、自主权、成就感等需要，以及外在的尊重，如地位、认同、受重视等需要。

第9题：

在马斯洛的需要层次理论中，五种需要类型由低到高的排列顺序是（）。
A.生理——安全——自我实现——尊重——归属和爱
B.生理——安全——归属和爱——尊重——自我实现
C.安全——生理——尊重——归属和爱——自我实现
D.生理——安全——尊重——自我实现——归属和爱

答案：B

解析：

答案为B。马斯洛的需要层次理论中，需要类型由低到高的排列顺序为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。

第10题：

马斯洛需要层次理论中，最高层次的需求是（）。

A、自我实现的需求
B、尊重的需求
C、生理的需求
D、社会的需求

正确答案:A

以责任感、成就感和胜任感为特征的马斯洛激励理论的层次称做（）。A、自我实现B、社会C、尊重D、生理

题目

参考答案和解析

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