项目经理识别到本地和虚拟团队成员之间的进度优先级存在冲突,项目经

题目

项目经理识别到本地和虚拟团队成员之间的进度优先级存在冲突,项目经理安排了一次电话会议来管理这个冲突。项目经理使用的是哪种冲突解决技巧?()

  • A、缓和/包容
  • B、合作/解决问题
  • C、强迫/命令
  • D、妥协/调解
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的冲突的方法是 ( ) 。

A. 解决问题
B. 妥协
C. 求同存异
D. 暂时搁置问题

答案:A
解析:
项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的冲突的方法是解决问题。

第2题:

两名团队成员之间的冲突正在放慢工作进展,但进度尚未受到影响,项目经理应该做什么?()

  • A、与互相冲突的团队成员合作,并将两个观点结合起来向前推进项目
  • B、等待着两名团队成员是否能够解决冲突
  • C、指示两名团队成员为项目的成功而共同合作
  • D、变更其中一名或两名团队成员以避免未来的时间延迟

正确答案:A

第3题:

在项目团队形成阶段,项目经理应起到的作用包括()

A.不断地向团队成员说明项目的目标以及每个人的角色和项目的目标、任务、利益和好处

B.及时公布有关项目的工作范围、质量标准、预算及进度计划的要求、标准和限制

C.对项目团队成员所取得的各种进步予以表扬

D.控制好项目的进度计划和各种变更

E.搞好同项目团队成员之间的关系


答案A,B,E

第4题:

项目团队分布在不同的地理位置,项目经理安排召开一次虚拟发布规划会议,当来自某个特定地区的所有团队成员全部缺席电话会议时,项目经理感到非常惊讶,若要避免这个问题,项目经理应该事先做什么?()

  • A、更早提前安排会议
  • B、强制要求参加会议
  • C、在安排会议之前确认团队成员是否有空参加
  • D、用本地团队成员替换全球资源

正确答案:C

第5题:

某团队因为项目任务责任的问题,成员之间存在大量的冲突,这种情况很可能是因为()

  • A、团队成员参与不够
  • B、团队成员素质差
  • C、成员技术水平低
  • D、团队成员之间没有足够的信任

正确答案:D

第6题:

为什么项目经理要定期组织团队的进度会议()

  • A、会议使团队成员可以汇报他们的活动
  • B、会议使项目经理对项目范围做出改变
  • C、会议使团队成员抱怨他们对其他团队成员的不满
  • D、会议使团队可以解决问题

正确答案:A,D

第7题:

项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是()。

  • A、解决问题 
  • B、妥协 
  • C、求同存异 
  • D、暂时搁置问题

正确答案:A

第8题:

●项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是(46)。

(46)A.解决问题

B.妥协

C.求同存异

D.暂时搁置问题


正确答案:A

第9题:

项目经理拥有一个虚拟团队,资源位于三个不同的大陆。团队成员之间出现一些严重问题。项目经理应该如何重新控制局面?()

  • A、跟踪每个团队成员的进展情况和生产力
  • B、审查沟通管理计划,并解决团队问题
  • C、将问题升级上报给团队成员的直线经理
  • D、将时间和精力投入在与团队成员进行一对一的互动

正确答案:B

第10题:

在项目环境中,冲突是不可避免的,会因各种原因而产生。冲突最常见的来源包括()。

  • A、成员个性、资源稀缺、进度优先级排序
  • B、进度优先级排序、资源稀缺、成员个性
  • C、资源稀缺、进度优先级排序、成员个性
  • D、资源稀缺、进度优先级排序、个人工作风格

正确答案:D

更多相关问题