对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社

题目

对人力资本理论构成挑战的筛选理论、劳动力市场划分理论以及激进的社会化理论形成于()。

  • A、20世纪50年代
  • B、20世纪80年代
  • C、20世纪90年代
  • D、20世纪70年代
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第1题:

强调劳动力个性特征培养的一种人力资本理论是()

A、筛选假设理论

B、社会化理论

C、劳动力市场划分理论

D、经济增长理论


参考答案:B

第2题:

20世纪60年代以来,许多国家推行“教育先行”政策,以促进国民经济快速发 展。这种政策的理论基础是

A.教育万能论
B.劳动力市场理论
C.筛选假设理论
D.人力资本理论

答案:D
解析:

第3题:

西方劳动力市场理论主要包括市场均衡与非均衡理论、劳动力市场供给理论、需求理论以及劳动力市场分割理论和___________等。


正确答案:歧视理论

第4题:

20世纪60年代西方教育经济学“主流派”的理论基石是()

  • A、劳动力市场划分理论
  • B、社会资本理论
  • C、社会化理论
  • D、人力资本理论

正确答案:D

第5题:

()属于对劳动力供给模型修正的理论


A.薪酬差异理论

B.人力资本理论

C.工资效益理论

D.劳动力成本理论

E.岗位竞争理论

答案:D,E
解析:

第6题:

20世纪60年代西方教育经济学“主流派”的理论基石是()

A.劳动力市场划分理论

B.社会资本理论

C.社会化理论

D.人力资本理论


参考答案:D

第7题:

20世纪60年代以来,许多国家推行“教育先行”政策,以促进国民经济快速发展。这种政策的理论基础是

A.教育万能论
B.劳动力市场理论
C.筛选假设理论
D.人力资本理论

答案:D
解析:
教育与社会关系的主要理论有教育独立论、教育万能论、劳动力市场理论、筛选假设理论和人力资本理论。人力资本理论最早起源于经济学研究,20世纪60年代,美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立人力资本理论,开辟了关于人类生产能力的崭新思路。该理论认为物质资本指物质产品上的资本,包括厂房、机器、设 备、原材料、土地、货币和其他有价证券等;而人力资本则是体现在人身上的资本,即对生产者进行教育、职业培训等支出及其在接受教育时的机会成本等的总和,表现为蕴含于人身上的各种生产知识、劳动与管理技能以及健康素质的存量总和。题干中提到的“许多国家推行‘教育先行,政策,以促进国民经济快速发展”,这种政策的理论基础是人力资本理论

第8题:

马克思的劳动力市场理论是人类历史上第一个科学的劳动力市场理论,该理论包括劳动力商品理论、____________、相对过剩人口理论——失业理论,以及劳资关系论在内的完整的劳动力市场理论。


正确答案:工资理论

第9题:

人力资本理论认为,人力资本是经济增长的关键,教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是()

  • A、忽视了教育的其他社会功能
  • B、有教育万能论的倾向
  • C、忽视了劳动力市场中的其他筛选标准
  • D、夸大了教育对人力资本的作用

正确答案:C

第10题:

“教育是一种标识个人能力的工具”,这是()教育经济理论的主要观点。

  • A、人力资本理论
  • B、筛选理论
  • C、劳动力市场划分理论
  • D、社会化理论

正确答案:B

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